众所周知，人口老龄化已成为一个全球性问题。按照国际标准，一个国家或地区60岁及以上人口达到总人口的7%，就被称为老龄化社会。目前，发达国家60岁及以上人口占总人口的比例已达到22%。

2022年10月20日，中韩人寿运营总监宋政根先生做客中韩人寿官方视频号直播间，和大家一起分享他的祖国韩国，如何应对老龄化社会。

韩国生育率再创新低

韩国的总和生育率(即平均每名育龄妇女生育子女数)连续4年低于1，其中2018年是0.98，2019年是0.92，2020年是0.84，2021年是0.81，截止2022年的今天，这个数字已经跌至0.75，远远达不到为确保韩国人口稳定所需的2.1。

与此同时，其它发达国家的育龄女性生育率远高于韩国，意大利为1.24、法国为1.79、美国1.64、日本是1.33，对此，韩国从政府到民众都非常担忧。

低生育率的社会影响

宋总说，因为低出生率，韩国和结婚、幼儿有关的许多行业都受到了非常大的影响。比如，许多举办婚礼的场馆、婚纱摄影、婚庆公司等因年轻人结婚意愿过低，不得不选择停业。和幼儿有关的行业也是如此，出生率低导致妇产科医院、幼儿食品、幼儿用品、幼儿早教甚至幼儿园、小学、中学也因入学儿童过少，选择关闭。宋总认为，如果国家无法阻止情况的持续恶化，那么，韩国的大学和社会劳动力，也会面临巨大的问题。

养老难题是重中之重

然而，最值得担心的，是低出生率带来的养老难题，这也成为了韩国政府目前最重要的工作之一。截止今日，韩国的养老金替代率退休时领取养老金水平与退休前工资收入水平之间的比率)为43.3%，离韩国政府希望达成的50%还有一定的差距，远低于美德等发达国家69.6%的水平。为了缓解此现象，韩国政府作出了许多努力：

1. 鼓励国民积极缴纳社保养老金

在政府的多方努力下，韩国国民足额缴纳社保养老金的意愿非常强烈，但如果想要达到50%的养老金替代率，年轻人需要缴纳接近2倍的保险金，这是年轻人所不能承受的，因此韩国政府选择了循序渐进的策略，但收效甚微;

2. 鼓励企业与员工一同缴纳企业年金

韩国政府针对企业年金，提出了非常多的优惠政策，比如对企业与员工缴纳企业年金的部分薪资赋予免税政策等;

3. 鼓励国民购买商业养老产品

韩国不仅有保险公司销售养老产品，还有券商、银行、基金公司也同样拥有养老产品的开发与销售资质，但是保险公司的养老产品能一直保持销售优势，是因为保险不止拥有养老金的功能，更拥有保险期间的身故保障，并且享有400万韩元(人民币20000元左右)的退税优惠，因此深受韩国80、90后的年轻人的欢迎。

反观我们中国，步入老龄化社会后，国家和个人也面临着种种养老问题。韩国如何应对老龄化的措施，值得我们参考和学习，解决老龄化问题，需要靠我们大力发展和完善社会养老保障制度，以符合社会经济发展趋势。