迈入高质量发展新阶段的“牡丹之都”菏泽，正在创新引领下，加速建设新时代社会主义现代化强市。如何让菏泽深深嵌入全国发展大格局，让创新的成色更足？

菏泽市科协党组书记、主席樊玉占在接受记者采访时表示，2021年5月30日，菏泽市在市委市政府、省市科协共同推动下，正式获批中国科协“科创中国”第二批试点城市。以“科创中国”试点市建设为契机，菏泽市科协全面落实“科创中国”行动计划，搭好平台、架好桥梁、当好红娘，在促进企业家“所需”与科学家“所能”有效对接上想好招数、下好功夫，为菏泽经济社会高质量发展赋能助力。

100余项优秀成果 11项合作协议

“六步工作法”助力企业快步走

精准对接40余家国家级、省级学会及海外科技社团；促成企事业单位与相关学会、科研院所11项合作；山东狮克资源与环境创新研究院、菏泽鲁西山农酥梨产业研究院揭牌成立；获得中国科协“科创中国”科技服务团4个示范项目；争取2支中国农学会科技志愿服务队；2项团体标准获批立项，7项智库课题完成。

自试点以来，菏泽搭建起了科技经济融通平台，精准对接了一批高层次学会，引进了一批高层次人才，组建了一批创新创业平台，开展了一批决策咨询项目，进一步完善了“政产学研金服用”协同创新机制，为菏泽市的经济社会高质量发展提供了有力支撑。

谈及这些实效，樊玉占表示，“菏泽市历来高度重视科技创新工作，长期坚持实施科教兴市战略，大力推进科技事业发展，积极探索创新驱动转型发展的新路子。一切成绩的取得，归根结底是用好了‘六步工作法’。”

“菏泽市科协紧紧围绕菏泽市产业发展需求，精准对接国家级、省级学会科技创新资源，着力推动科技经济深度融合，探索形成建机制、摸需求、联学会、搞活动、招项目与引智力六步骤工作方法。”樊玉占进一步说道，建机制，即成立市委书记、市长为双组长的试点市建设工作领导小组，组建联合工作组、科创联络员、“科创中国”平台联络员三支队伍，建立“科创中国@菏泽”科技专家库和高端智库人才队伍；招项目，即通过举办项目推介会、专家企业对接会，积极向企业推介优秀成果100余项，促成山东惠通仁和药业有限公司、菏泽医专等企事业单位与相关学会、科研院所签订合作协议11项，促进产学研合作；引智力，即借助国家级、省级学会人才智力优势，帮助企业引进日本工程院外籍院士陈飞勇等一批高层次专家。遴选高端化工、生物医药等7个团队89名菏泽市高端智库专家，围绕全市经济社会发展大局和“231”产业体系中的热点、难点和前瞻性问题开展决策咨询服务，为党委、政府决策提供依据。已完成的7项智库课题中，3项智库研究成果分别被市委书记、市长批示。

攻坚克难 揭榜挂帅

以科技雨露润泽千行百业

为破解菏泽经济社会快速发展中面临的重大关键技术难题，突破科技人才资源的制约和瓶颈，菏泽市依托“科创中国”平台，发布了一批“揭榜挂帅”项目榜单，推动市域内产业链、创新链、人才链和资金链深度融合，提升创新体系整体效能，加快全市新旧动能转换和经济社会的高质量发展。

激发创新创业活力，找准企业需求是关键。基于此，菏泽市科协下发了《关于征集“科创中国”试点市建设人才技术项目需求信息的通知》，围绕“231”特色产业体系，聚焦关键领域、重点产业与重点企业，在全市范围内广泛征集人才技术项目需求信息。与此同时，组织召开高端化工、生物医药、农副产品精深加工等产业发展座谈会，省纺织工程学会与巨野县纺织服装企业、省医药生物技术学会与单县政府对接座谈会，并根据上报需求汇总情况，深入企业生产一线集中调研。查找真难题，对接真需求，据樊玉占透露，此轮“揭榜挂帅”榜单现已揭榜17项。

“发挥人才优势，深化产学研合作是重点。”樊玉占告诉记者，为促使菏泽市揭榜挂帅项目尽快有效落实，市科协党员干部立足岗位，当好企业科技人才的“勤务员”，搭建起企业与科研单位间联系的纽带与桥梁。按照“谁能干就让谁上”的原则，组织有能力的人才、团队“揭榜挂帅”，吸引高层次人才来菏创新创业，以更加优厚的引才用才政策、更加鲜明的应用创新导向、更加科学的评价激励机制、更加高效温情的营商服务，推进人才集聚和科技创新。

“智力资源的交流合作与科技成果的有效转化，均离不开‘科创中国’的助力，‘科创中国’平台架起了技术与需求对接的‘连心桥’。”樊玉占由衷表示，“科创中国”是中国科协精心打造的、充满前景的、富有活力的、全新的科创名片，也是蕴藏无限科技资源的宝库。通过“科创中国”平台发布“揭榜挂帅”项目，将得到“科创中国”科技服务团对接服务，为企业打通与高层次人才合作的渠道，为菏泽产业转型和经济社会高质量发展提供有力支撑。

樊玉占透露，下一步，菏泽市科协将积极推广应用“科创中国”平台、中国科协海外专利信息资源库两大科技创新平台；筹划举办2022年山东省科协年会等大型会议，打造全国性学术交流品牌，促进高端人才聚集；筹划于北京、上海、广州、深圳等地开展生物医药、信息技术等产业项目对接活动，招引一批大项目、好项目、高水平人才；抓好山东高端化工研究院等创新平台建设，组建一批学会服务(工作)站，支持有关企业与创新团队共建技术研究院所、成果转化中心等技术合作平台，促进企业家“所需”和科学家“所能”有效对接。