根据周四公布的联邦数据，高通胀掩盖了过去一年工资的大幅增长，相当于普通工人的工资减少了近 2%。

雇主们以大约15 年来最快的速度加薪，因为他们在创纪录的职位空缺和离职率中争夺人才。但商品和服务的消费价格正以四年来最快的年度速度上涨，侵蚀了许多美国人的这些收益。

因此，美国劳工部周四表示，在截至 2022 年 1 月的 12 个月中，“实际”小时工资(收入减去通货膨胀)从 11.41 美元下降 1.7% 至 11.22 美元。

在考虑到更短的工作周后，可能是由于与流行病相关的对工人日程安排的影响，净周收入在同一时期下降了 3.1%，从 399.52 美元降至 387.06 美元。

“家庭的价格压力并没有结束，”Bankrate 首席金融分析师格雷格麦克布莱德说。

然而，休闲和酒店等一些行业的大幅加薪意味着一些工人仍然领先。

数据表明，这一趋势可能正在逆转——从 12 月到 1 月，普通工人的工资比通胀高0.1%。这是“实际”收益连续第二个月提高。

左倾智囊团经济政策研究所的高级经济学家伊莉丝·古尔德说：“你看到它战胜了通胀，只是勉强。”

古尔德说，如果这种每月趋势保持下去，工人将开始看到他们的购买力增加。

然而，未来几个月的通胀和工资走势难以预测。

美联储预计将在 3 月开始加息，以遏制通胀——尽管目前尚不清楚美联储官员会采取多积极的行动。许多经济学家认为，例如，如果供应链问题得到改善，消费者对实物商品的高需求需求下降，通胀将在 2022 年放缓。

古尔德说，如果大流行消退并且工人被重新吸引到劳动力池中，目前的工资增长速度也不太可能继续下去。这将增加工人的供应，使其更容易雇用。

通货膨胀和工资增长

美国劳工部周四报告称，作为一项关键通胀指标的消费者价格指数在 1 月份同比增长 7.5% ，是自 1982 年 2 月以来的最快速度。

该指数考虑了许多商品和服务的家庭成本，从酒到水果、机票、木柴、医院服务和乐器。平均而言，一年前支付 100 美元的消费者今天将支付 107.50 美元。

与此同时，根据劳工部周五发布的另一份报告， 1 月份平均时薪同比增长 5.7%，达到 31.63 美元。

但通货膨胀和薪酬对家庭的影响并不相同——这些是平均统计数据。

根据白宫经济委员会的数据，过去 12 个月通胀增长的大约一半归因于能源(如汽油)、汽车(新车和二手车)以及机票、酒店和活动入场等“受疫情影响的服务”顾问。

不购买此类商品和服务的消费者会保留更多的薪水。

自 10 月以来，消费者价格的月度增长放缓，表明通胀放缓。但通货膨胀也变得更加广泛，影响到食品、公用事业和住房等家庭必需品。

“不仅房价在过去一年上涨了 20%，而且现在许多租金也在上涨，仅在过去一个月就上涨了 0.5%，”麦克布赖德说。“没有什么比我们目前看到的住房和租金成本大幅增加更能挤压家庭预算了。”

一些行业的普通工人已经看到他们的工资增长超过通货膨胀，有时幅度很大。

例如，在截至 2022 年 1 月的 12 个月中，休闲和酒店从业人员(餐厅、酒吧和酒店的员工)的平均工资增长了 15%，达到每小时 17.08 美元。交通行业普通员工的收入增长了 9.1%还有仓储。

古尔德说，一些年度通胀也是由于所谓的“基数效应”造成的。她说，这意味着当前的通货膨胀率是根据 2021 年 1 月来判断的，当时汽油和其他物品的消费价格在大流行期间处于低迷状态——放大了总体数据。