Peloton周三举行了一次虚拟全体会议，旨在介绍其新任首席执行官 Barry McCarthy。

据三位熟悉会议细节的人士透露，麦卡锡和前首席执行官约翰·弗利之间的对话突然中断。

CNBC 获得的消息显示，现任和前任员工开始对本周宣布的裁员和聊天功能管理不善的指控发出愤怒的评论。

“我正在卖掉我所有的 Peloton 服装来支付账单!!!”一位人士写道。

“这简直是五音不全，”另一个人说。

另一位用户写道：“公司允许被解雇的人加入这个聊天，这让公司搞砸了。”“修改 [适度] 为时已晚。”

谈话快结束时，麦卡锡被问及被解雇的员工是否以某种方式获得了聊天的权限，他回答说：“没有评论。”

通话比计划提前结束。

Peloton 发言人没有立即回应 CNBC 的置评请求。

这种情况表明，麦卡锡未来将面临众多挑战。这位前技术主管的任务是让公司恢复盈利，但他需要提高员工士气。

这家互联健身设备制造商正在削减其整个业务的成本，其中一部分将来自于裁减约 20% 的企业员工或 2,800 个工作岗位。Peloton 的健身教练不会受到影响。

麦卡锡周二在一封电子邮件中告诉 Peloton 员工，他计划通过这些变化与 Foley 密切合作。他将重组称为“苦药”。但是，麦卡锡说，“要么收入增长得更快，要么支出不得不缩减。”

与此同时，本周得知他们在 Peloton 失去工作的员工已经开始在社交媒体平台LinkedIn上集体帮助彼此寻找新职位。

截至周三下午，由前 Peloton 员工创建的可公开访问的电子表格已收集了 250 多个求职者的姓名和电子邮件地址。

Peloton 为受影响的工人提供了现金遣散费、职业服务和为期 12 个月的每月 Peloton 会员资格。