美国员工背景调查公司Checkr获2.5亿美元E轮融资
UpHonest Capital 威诚资本星项目,美国员工背景调查公司「Checkr」以 46 亿美元估值,完成 2.5 亿美元 E 轮融资。
本轮融资由 Durable Capital 领投,新投资者包括 Fidelity Management & Research CompanyLLC 和 Franklin Templeton,现有投资者 BOND Capital、Khosla Ventures、 IVP、T. RowePrice、Coatue、Accel 和 Y Combinator 参与投资。
Checkr 2014 年成立于旧金山,通过机器学习和人工智能技术每年为企业处理超过 3000万次的员工背景调查,在合规的前提下为雇主大幅提升招人效率。自成立以来,Checkr 已经拥有 15000 名客户,其中不乏我们耳熟能详的Uber、Lyft、Instacart、Netflix、Adecco、Airbnb、Drift 和 Coinbase 等公司。UpHonest Capital是 Checkr 最早期投资人之一。
对于企业方而言,员工入职前的背景调查十分重要。有效可靠的背景调查可以在很大程度上减少工作场所的盗窃、虐待、犯罪活动和其他暴力行为,从而规避潜在风险和人员招聘成本的上升。
共享经济在北美经历了一波迅速崛起,也催生了大量的零工需求。Checkr 的两位创始人 Daniel Yanisse 和 JonathanPerichon 就曾任职于一家按需交付的初创公司。他们在对招聘的司机进行背景调查时发现整个过程不仅耗时耗力,而且效率十分低下。
据统计,美国的就业市场约有三分之一的劳动力都是自由从业者或是临时工,且其增速是整个就业市场的三倍。如果按照目前的增长速度,截至 2027 年将会有超过50% 的美国劳动力参与到零工经济中来。
北美的背景调查公司有不下数千家,但鲜有玩家能在保证合规性的前提下做到将整个流程自动化。Checkr的出现不仅捕捉到了这一巨大的市场需求,也完美填补了行业空缺。传统的背景调查公司依靠人工处理报告数据,也因此很难实现规模化。Checkr 强大的 API和系统集成功能为雇主免去了繁琐的手动输入和操作,与传统模式相比,可以为企业方节省高达 97%的时间。提高团队整体效率的同时,新入职的员工也得以更快上岗。
Checkr 提供的背景调查服务范围覆盖全球的 223 个国家和地区,这意味着越来越多的跨国公司愿意使用 Checkr的服务,在全球范围内进行筛查。即使在前期的背景调查完成后,Checkr 也能做到在后台持续进行监控,并实时向雇主汇报检测到的相关异常情况。
就在上个月,Checkr 刚刚宣布与纽约的身份验证技术平台 CLEAR ( NYSE:YOU ) 达成战略合作伙伴关系。CLEAR的平台拥有美国政府监管机构授予的最高安全级别,其身份验证技术将帮助 Checkr进一步优化雇主筛选和候选人入职的整个流程。这项新的战略合作在为雇主提供更高级别的安全性的同时,也为候选人节省了大量身份验证方面的文书工作,为候选人提供了更简单、轻松和安全的招聘体验。后疫情时代,候选人还可以通过使用CLEAR 的健康通行证 ( Health Pass ) 功能向雇主简单高效的出示疫苗接种证明。截至目前,Checkr 已经完成了总额 5.5 亿美元的融资,最新投后估值达到 46 亿美金。Checkr今年已经实现和保持了盈利,并正在以每年数亿美元的收入规模持续增长。
Checkr 自主研发了一套连续背景检测系统。在企业针对求职者进行身份背景调查时,只需输入员工社保号码或者个人信息,Checkr就会通过其数据库将结果(例如:犯罪记录、驾驶证、用药记录等信息)显示,方便雇主进行评估。
" 随着劳动力变得越来越灵活,人们对工作地点和工作方式的期望也在改变。我们看到对创新技术的需求不断增长。"Checkr 联合创始人兼首席执行官Daniel Yanisse 说," 我们计划使用新的资金来实现我们的愿景,成为未来工作的新基础设施,并继续我们的使命,建设一个更公平的未来 "。