从ToB金融服务到ToB技术服务，杭州七桥企业管理服务有限公司近期在36氪举办的2018商业新生态峰会上，进行了企服费控领域业务的首次亮相。而在刚过去的八月底，七桥基于费控领域的产品“嗨快报”正式上线。

七桥于2013年涉足企业现金流管理服务，通过集团五年的企业服务数据积累，帮助大中型企业快速高效地实现现金流融通，完成短期资金周转。为企业提供金融服务期间，七桥也逐渐发现了企业发展过程中在其他领域的服务需求，业务布局由此拓展至企业服务中的费控领域。

秉持着让中国企业更健康发展理念的七桥，在2018年1月举办的以“赋能聚变提质共生”为主题的2018凤凰网WEMONEY新金融峰会暨司库奖颁奖盛典上，就荣获“2017年度金融科技年度杰出机构”大奖。

此次盛典邀请到中国社会科学院金融研究所所长助理杨涛、中国政法大学互联网金融法律研究院院长李爱君、中国社会科学院金融研究所法与金融研究所副主任尹振涛,大成律师事务所合作人肖飒，以及新金融企业高管等众多行业精英与会，一起就“赋能聚变提质共生”进行深入探讨。

七桥金服荣获“凤凰WEMONEY2017年度金融科技年度杰出机构”

司库，本意是指掌管兵器卤簿军饷税收的部门或机构。如今，是企业集团内或者金融机构内负责资金管理职能的称号，其重要地位不能小觑。以七桥为代表的新金融机构，正是起到“司库”的关键性作用，在国务院牵头及中国人民银行等十几个部门的指导下，牢牢把握服务实体经济这一目标，实现脱虚向实，推动普惠金融的落地。本界峰会七桥摘得司库奖“年度金融科技年度杰出机构”，可以说说是业内对七桥金融科技实力、坚守合规经营、坚持规范发展、不断开拓创新、踏实服务实体经济所取得突出成绩的肯定与认可。

2017年新金融行业注定不凡，大数据、人工智能、区块链等金融科技发展势头强劲。互联网技术的迭代更新催生了金融行业的场景革命和技术革命，使得人们对金融服务需求产生了根本的改变。而即便企服的风口早在几年前就已初现端倪，但随着刘易斯拐点的到来，以制造业为主，中国的劳动力成本均在显著提高。根据德勤的一项研究，从2005年到2015年，中国劳动力成本上升了5倍，与此相对应的，中国庞大的企业用户正逐渐感受到，通过技术手段提升运营效率的迫切性。

在企业金融服务上，借力金融科技以实现金融服务升级，七桥自主研发了智能风险控制体系——“鑫盾风控体系”。其筛选流程已有150个模型、19道程序、43步筛选操作，最大程度规避平台运营风险和保障用户权益。通过该系统对融资需求进行数据分析、产品匹配、风险审核等环节。根据企业和个人用户不同的融资场景，通过不断挖掘优质资产，并且开创了领先行业的智能化金融服务模式“鑫工厂4.0“商业模式，将复杂的非标准化融资需求场景，转化为可规模化生产的金融产品，产品匹配体系包含了9大维度、111项指标、194个数据项的快速识别，智能化匹配中小微奇特的保证金周转、房租物流成本支付、贷款偿还、应急周转、工资发放、原料采购等系列“短、频、快”的融资需求，最终通过智能匹配与不同的资金平台进行对接，高效安全的满足客户需求。

在企业效能服务上，多年累积的企服经验让七桥更加了解企业发展过程中的痛点，ToB金融服务到ToB技术服务相互间底层流量的互通，将大大节省企业客户的积累与产品打磨的时间，提升企业效能的费控类产品在解决企业发展过程中痛点的同时，也为七桥现金流业务增加客户粘性。

通过痛点梳理与内部孵化，七桥团队将费控管理确定为企业服务1.0阶段的业务重心，七桥费控平台将逐步连接企业级消费服务商，整合差旅申请、预订、报销、审批、审核以及财务凭证处理等业务场景，无缝对接企业内部财务、费控系统，为企业实现“降本增效”的目标。