Failte爱尔兰正在发起一项旨在吸引工人进入旅游和酒店业的活动。招聘营销和宣传活动针对求职者和企业。

该行业大约十分之九的企业表示他们在招聘新员工方面遇到了困难，超过三分之二的企业表示他们发现很难重新雇用员工。

据估计，旅游和酒店业的四分之一工人是该行业的新手，尽管可能高于这个数字，这意味着在应对招聘挑战的同时，该行业还缺乏熟练工人。

旅游公司表示，招聘的最大障碍是大流行性失业救济金，更高的工资预期和国际工人短缺也产生了影响。

大流行开始时许多工人离开，加剧了海外工人的短缺，但旅游企业表示，从欧盟以外招募新工人正受到工作许可限制的阻碍。

一些雇主表示，为了有资格从非欧洲经济区国家招聘，他们受到每年 30,000 欧元的收入门槛的限制。

“在极其艰难的漫长关闭期之后，旅游企业很高兴能够重新开业。但是，这种重新开业对许多企业来说极具挑战性，因为他们因人手短缺而无法利用可用的服务需求，” Fáilte Ireland 的首席执行官 Paul Kelly 说。

“Fáilte Ireland 一直在与行业合作以帮助解决这个问题，许多企业将招聘视为优先关注的领域。”

在大流行之前，爱尔兰的酒店和旅游业雇用了超过 260,000 人。

由于旅游业和酒店业受到当前局势限制的严重影响，成千上万的技术工人被迫在其他部门寻找工作，这给企业带来了重大的人员配备挑战。