Ibec 的首席执行官告诉政府，重新开放经济的下一个路线图本质上不像以前那样具有规定性，这一点至关重要。

丹尼·麦考伊在给道教和其他部长的一封信中表示，企业欢迎政府发布修订后的路线图，以反映公众在接种疫苗方面取得的进展。

但他补充说，现在有近十分之九的成年人接种了疫苗，现在是时候对个人承担更大的个人责任，让企业在办公室运营中拥有更大的自主权，成为下一阶段 Covid 方法的核心。

麦考伊先生写道：“具体而言，它必须为所有企业以安全和分阶段的方式完全重新开放提供自主权。”

Covid-19 内阁委员会定于周五开会，审议下一阶段重新开放的计划，路线图将在下周二政府全体会议后公布。

麦考伊先生表示，重返办公室是许多 Ibec 成员的首要任务，近几个月来，企业因需要多次修改将员工带回办公室的计划而感到沮丧。

“新的路线图必须使企业能够最终确定地计划在未来几周和几个月内分阶段安全地重返办公室，”他告诉 Micheál Martin。

他补充说：“安全工作协议的经验，加上健康与安全局的广泛指导，让我们相信所有企业都可以确保为员工和客户采取适当的措施。”

该商业集团还对体验经济部分的持续限制表示担忧，例如现场活动、音乐和艺术，这些部分仍然受到限制。

“这些企业的限制期特别长，使他们中的许多人及其员工处于危险的境地，”麦考伊先生说。

“这些企业在恢复活力方面将面临艰难的道路，但政府的限制不应再成为他们需要克服的障碍之一，”他说。

他补充说：“路线图必须为所有企业提供绝对的清晰度和确定性，以便在不迟于 9 月中旬开始尽快完全重新开放。”

Ibec今天表示，返回办公室的时间和人员配备应由个人雇主而不是政府决定。

Ibec 的首席执行官丹尼·麦考伊 (Danny McCoy) 告诉 One 新闻，随着 Covid-19 病毒变得流行，是时候考虑个人和企业的个人情况，并在分阶段返回办公室方面给予雇主自主权。

麦考伊先生表示，不应就何时以及如何恢复工作做出“一揽子决定”，并补充说，决定应该在每个公司的层面上做出，根据个人的需要做出决定。

他说，安全重返工作协议与公共卫生法规一起到位，为决策提供信息。

麦考伊先生说，重返办公室是许多 Ibec 成员的首要任务，不是每周工作五天，而是循序渐进。

他说，许多人发现最好从与客户和同事的亲自互动中学习，特别是对于年轻人或新员工，“在虚拟平台上很难按照规定进行”。

他补充说，“体验经济”中的客户体验也要求人们重返工作岗位。

麦考伊先生表示，随着经济大幅重新开放，因为它阻碍了企业招聘员工，PUP 应该逐渐减少。

但他表示，CRSS 计划和员工工资补贴计划需要保留。

他说，对于与尚未返回的工作有关的人，需要 PUP。

但他说“这里的目标是安全快速地开放整个经济”。

麦考伊先生还表示，政府重新开放的路线图至关重要，需要更加及时，而不是延续到新的一年，因为商界人士会错过另一个季节。

在回应今天的信件时，政府发言人表示，它承认在这场大流行期间社会许多部门面临的挑战，并欢迎 Ibec 的建设性参与。

政府发言人说：“我们将很快发布管理 Covid-19 的路线图，其中包括进一步重新开放各个部门和工作场所。”

发言人补充说：“政府将与每个部门合作，以促进重新开放的下一阶段。”