DS频现人事“地震” 新团队或难化解老“矛盾”

年假归来的第一个工作日，DS品牌的工作人员就再次迎来了高管人事“地震”。

3月2日，长安标致—雪铁龙（以下简称长安PSA，DS品牌母公司）董事会宣布了2015年执委会人事调整：长安PSA原副总裁、销售分公司总经理蔡建军将调回长安汽车，其职位和工作由现任分管采购副总裁徐骏接替，而现任长安PSA研发中心副总监段连祥则将担任分管采购副总裁。

2014年9月至今，DS品牌在半年时间里已经进行了多次人事调整，其中涉及到6位副总裁以上级别的高管。按照长安汽车及PSA的规划，长安PSA应该在今年实现收支平衡，但就在这样相对敏感的时间段内，其领导层却不“稳定”。

对于此次人事变动，DS品牌中国及东南亚地区总裁、长安标致—雪铁龙DS品牌总经理陈国章在接受《中国经营报》记者独家采访时表示：“进入2015年以后，DS品牌面临着一系列调整，长安汽车和PSA也给予了更多支持，包括增加副总裁级别的高管等等。而股东双方也有各自的人事安排，都属于正常的工作调动。”

尽管目前长安PSA方面并没有说明，此番高层“换防”是否已经告一段落，但其决策团队显然已“焕然一新”。而与蔡建军的离去同样令业内人士质疑的是，这个新的团队，要如何解决DS品牌在前期发展中暴露出来的矛盾：品牌向上与“低价走量”。

高管再“换防”

“我怀着十分复杂的心情向大家宣布我会调离现在的职务，回到母公司重庆长安汽车股份有限公司（另有任命）。”蔡建军在给经销商和销售公司员工的告别信中如是写道：“我把这样的调整看作是长安PSA管理团队对过去4年多时间里我们共同为DS品牌在中国市场上所取得的成功的一种认可。”

这是近半年来DS品牌的第三次高管人事变动，其频繁程度可见一斑。

继DS事业部原总经理赫博于2014年9月调回法国总部之后，DS品牌的在华高管就开始“换防”：10月，陈国章正式接替赫博，并兼任DS品牌中国及东南亚地区总裁，全面执掌DS品牌中国业务；2015年1月，PSA原亚洲公关与传播总监章宇光被派往长安PSA，担任DS品牌形象中国及东南亚地区副总裁，同期还委任陈育松担任长安PSA网络发展与质量部总监、柯立伟担任DS品牌中国及东南亚地区职能总监。3月，蔡建军被调回长安汽车，其职务由徐骏接替，同时任命段连祥为分管采购副总裁。

至此，DS品牌入华之初的两位负责人——赫博和蔡建军均已离开。不同于回到法国总部担任DS全球销售与市场副总裁的赫博，蔡建军调回长安汽车后，无论是否如外界所预测的负责自主品牌业务，都很难再与DS品牌有所关联。这或许也是蔡建军在告别信中表示“还是有些遗憾”的主要原因之一。

从2010年末长安PSA筹备阶段就进入筹备组的蔡建军，用4年多的时间，令原本无人知晓的DS品牌成功跻身中国豪华车品牌前十名，并且建立起了拥有70多家经销商的渠道。但与此同时，无论是相对于PSA早期设定的DS品牌2015年达到20万辆的销量目标，还是3款国产车型目前的实际销量，都与预期相距甚远。

“早期所设定的目标无论高低，要在4年之后实现当时的规划，尤其是这种从零开始的情况下，更多的可能要靠运气。所以很难从是否达成目标来衡量之前的工作，但就目前的结果来看，蔡总所带领的团队已经创造了业内的多个奇迹。”陈国章表示。

而在业内人士看来，且不论最初目标的设定是否合理，单就DS品牌在复兴之初的种种矛盾，以及包括人事调整在内的管理问题，已经令蔡建军所带领的团队步履维艰。