新华社喊话万科之争：“任性”成万科当前发展的关键阻碍

【中国经营网综合报道】连日来，万科股权之争持续升温引发社会各界广泛关注与热议。对此，新华社日前刊发文章指出，在万科控制权争夺中的“任性”已成万科当前发展的关键阻碍。“宝能系”成为第一大股东后，提出要求罢免包括王石在内的全部董事和监事的议案;而王石也曾对市场投资者“宝能系”抱着“瞧不起”的态度。各方任性之举愈演愈烈，企业和平运营的环境丧失殆尽。

上述文章指出，过去近三十年的发展历程中，王石带领的职业经理人团队将万科推上了房地产行业的第一把交椅，“宝能系”不惜花费巨资多次举牌抢夺第一大股东的“宝座”，从侧面折射出资本市场对万科价值的认可。资本强势介入，理应为企业带来新活力，给投资者创造新效益。

不过，大股东“宝能系”提出董事会罢免案、年度股东大会相关决议被否决……系列事件接连出现，万科的大 股东对王石团队的信任度降到了冰点。尽管万科的股票还处在停牌状态，但大股东与管理团队之间的冲突，逐渐演变为非理性的“任性”，为保护投资者利益保护蒙上阴影。

文章认为，企业所有者和经营者之间矛盾尖锐化，极可能同时伤害团队积极性、公司成长性和股东回报率，付出沉痛代价。尽管没有王石的万科，也有可能创造出辉煌的成就，但 当下万科董事会“断崖式”代谢将可能对企业员工稳定、正常经营、品牌价值等造成巨震，支持与反对王石团队留任的抉择无疑将加剧大股东与部分中小股东之间的 分裂和对立。

文章强调，相互理解是最大的智慧。确保万科持续健康发展是各方共同愿景，“宝能系”、华润集团、王石团队、中小股东应该携起手来，克制不必要的任性，相互理解与妥协，在大股东利益、中小股东利益和公众利益之间寻求到一个最大公约数，共同完善好公司治理结构，维护好投资者的合法权益。

无论是宝万之争，还是资本市场的其他争夺、争斗，想要企业健康发展、创造效益，必须告别“任性”的火药。

事实上，关于万科股权之争，业内大佬们的纷纷表态也颇具看点。据财新网报道，中国石化集团公司原董事长傅成玉指出，华润、宝能与万科之争最新的发展态势，本身已经超出了大股东与全体股东间利益，以及大股东与管理层之间的矛盾。从宝能发出罢免万科全体董事及管理层公开要求的一刻起，华润、宝能与万科之争的长远影响已上升到社会利益和一个健康资本市场的发展建设问题。

大股东利用现有法律和监管制度提出自己的利益诉求无可厚非，然而正像英国公投退欧那样，一切都合法，整个程序都是人们认可的，但脱欧结果却是大多世人不愿看到的，从长远看也许是英国自身不可承受的。虽然公投是人们普遍接受的民主决策方式，却导致自己不愿看到或不可承受之结果。

华润、宝能与万科之争已经出现类似迹象。

傅成玉认为，尽管方式不对，态度不好，甚至缺乏职业经理人的职业风范，王石反对宝能进入是为了维护万科的长远发展。资本追逐利润即是资本天性，也是经济发展的重要动力，实属正常亦无可厚非。应该说宝能对市场价值有非常敏锐的发现触觉和捕捉能力，所以不仅及时发现万科价值而且果敢行动使其很快成为万科大股东。不过，对万科来说，担心宝能介入会毁掉万科的核心价值是有其理由的。

首先，宝能是保险公司，其资金来源部分是来自保费再加上高杠杆下的债务。也就是说宝能的很大部分资金是倒短资金，且不论短期保险资金投资上市公司是否合规，仅从其尽快偿还短期债务压力看也必须在通过万科尽快变现，他无法从万科长远发展思考问题，从而迫使万科偏离其长期坚持的公司价值观。其次，宝能要实现其投资效益最大化，也必须通过万科这个平台来不断套现以体现其投资价值。

这可能会导致：1.万科长期坚持的为全体股东利益服务的价值导向会发生变化;2.万科会成为被不断套现的，短期行为的公司;3.大股东利益与全体股东利益的撕裂;4.中国资本市场将从此失去一个治理规范，公开透明的良治公司。万科品牌的核心价值将不复存在，万科的核心资源即管理团队很可能也不复存在。如果这些真的发生了，受伤害的不仅是万科全体股东利益，还有社会公众利益，对发展健康的中国资本市场也将是个悲剧。

傅成玉总结说，华宝与万科之争的近期演化，其意义和影响已超出了事件本身，已令人担心其结果和产生的影响恐怕不是万科全体股东、社会大众和我国资本市场愿意看到的。因此，不希望华宝与万科之争中大股东因依法合规而导致像英国脱欧公投那样带来不可预料的，大家都不想看到的，甚至是不可挽回的后果。