成都高新区全球引智 构建现代产业体系

为了引才引智，成都高新区已然将橄榄枝伸向了全球高端产业和高端人才聚集的欧美等国。

日前，成都高新区“海外人才离岸基地”再添新成员——圣地亚哥离岸基地在美国圣地亚哥市挂牌成立。截至目前，成都高新区在英国、美国、德国等地设立的海外人才离岸基地已达13个。

7月12日，成都市出台的《关于创新要素供给 培育产业生态 提升国家中心城市产业能级若干政策措施的意见》（以下简称“产业新政50条”），将人才作为促进产业发展的核心要素。为了构建现代产业体系，成都高新区在今年7月初提出,要力争引进诺贝尔奖获得者等顶尖领军人才6名，国家、省“千人计划”70名和高技能人才10000名。

“人才是成都高新区发展的核心资源，要结合高新区未来发展的新形势、新要求，站在更高层面谋划人才工作。要坚持问题导向、精准发力，结合高新区实际，创新探索人才政策，打造具有国际竞争力的引才、用才机制。”成都高新区相关负责人表示。

人才竞夺加速

据成都高新区介绍，在圣地亚哥离岸基地的实际运作中，将重点依托美中生物技术与制药专业协会（以下简称“SABPA”）和吉迪思诊断有限公司，引进高层次人才、顶尖团队和高端项目。

SABPA是美国南加州最有影响力的专业协会之一，致力于促进生物医药产业发展、搭建美中生物医药领域沟通的桥梁。今年1月，成都高新区与SABPA签署战略合作协议，双方将结合各自优势，为对方提供创新创业、国际交流等方面的支持。截至目前，成都高新区已通过SABPA引进高层次人才11名。

“我们的孵化平台已经建立起来，海外离岸人才基地为我们下一步引入高端人才打通了渠道。”在成都高新区天府新谷做医疗行业孵化平台的陈先生表示。

成都高新区相关负责人介绍，目前区内国际教育、医疗等生活配套资源丰富，已实行外籍人才服务“一卡通”制度，在人才落户、子女入学、医疗社保、出入境等方面提供一站式、全程代理服务。截至目前，成都高新区已“柔性”引进诺奖得主5人，聚集院士13人，国家“千人计划”105人、四川省“千人计划”281人。

实际上，成都高新区在引入人才方面已然进行了顶层设计的一系列改革，不断完善人才创新创业生态体系。如探索外籍人才注册成立内资公司，建好国家级人力资源产业服务园，建设国际专家公寓、国际学校、国际医院建设，开通高层次人才落户、购房、子女入学等方面的绿色通道，以高素质人口结构带动形成新的产业结构。

在2016年，成都高新区出台专项政策，确定未来五年设立总规模达50亿元的人才资金，面向全球招揽人才。统计显示，2016年全年该区累计用于人才工作的专项资金达7.9亿元，其中直接用于各类人才扶持资金4.4亿元。

构建现代产业体系

七月盛夏，在位于成都高新区的格罗方德晶圆代工厂——Fab11，15台塔基、4台吊车分散排开，同时施工，上千人奋战其间，施工现场如火如荼，预计本月内可完成主体结构施工。该“百亿美元”级投资项目建成投产后，将使成都实现集成电路全产业链合璧，深度参与国际产业分工。

为了全面保障区内重点产业项目的推进落实，成都高新区从技术、信息、管理等方面入手，提升要素供给效率。如确保格罗方德一期12英寸晶圆生产线2018年底建成投产，促进英特尔先进封装测试技术落户及扩大产能，全力推进京东方6代线项目快投快建，从而确保2017完成100亿元投资，助力成都打造全球第二大新型显示产业基地。