“2016年卓越竞争力城商行评选”结果揭晓

2016年12月13日，由《中国经营报》社主办的“2016（第十四届）中国企业竞争力年会”在北京召开。年会由《中国经营报》社主办，主题为“变革中国——新经济新平衡”。

作为年会的重要组成部分，主题为“卓越前行——金融的责任与使命”的金融论坛同步举办，数百家金融机构与各领域专家齐聚一堂，探讨供给侧改革下的金融业新常态，以及新常态下的金融创新、金融安全与监管挑战等一系列问题。

本次年会揭晓了“2016年（第八届）卓越竞争力评选”结果。其中，由《中国经营报》携手的中智人力资源管理咨询有限公司（以下简称“中智咨询”）共同开展的“卓越竞争力城商行评选”，作为首次参评的项目亦在年会上亮相。

荣膺“2016卓越竞争力城商行10强”的有北京银行、上海银行、江苏银行、宁波银行、南京银行、盛京银行、厦门国际银行、杭州银行、天津银行、哈尔滨银行。

南京银行、贵阳银行、廊坊银行、承德银行、抚顺银行荣膺“2016卓越竞争力成长城商行5强”。北京银行、上海银行、重庆银行、盛京银行、宁波银行荣膺“2016卓越竞争力风险管理城商行5强”。

烟台银行荣膺“2016卓越竞争力创新普惠金融城商行”和“2016卓越竞争力社会责任城商行”；苏州银行、哈尔滨银行荣膺“2016卓越竞争力创新小微金融服务城商行”；厦门国际银行荣膺“2016卓越竞争力社会责任城商行”。

从1995年全国第一家城商行成立至今，通过重组引资、股改上市、综合化经营等多重举措，城商行创新经营理念，调整业务结构，探索商业模式，应对现实挑战，实现了从小到大、从弱到强、从粗放式经营到精细化管理的转变。经过20余年的探索与发展，城商行发生了翻天覆地的变化。

近年来，城商行更是在资本市场、小微市场、“三农”、互联网金融等领域频频崭露头角，在支持地方经济发展、优化金融组织体系、激发金融竞争活力、提升金融服务水平、积累金融改革经验、维护金融稳定安全等方面发挥了不可替代的作用，成为我国多层次、多元化银行体系建设中不可或缺的重要力量。

当前“十三五”规划实施进入开局之年，各项改革进入深水区。站在新的历史节点上，城商行面临新的经济环境、政策环境和竞争环境，转型升级的任务更重，创新发展的压力与动力并存。为城商行群体鼓与呼，给城商行发展争取更好的政策关注，更多的宣传城商行的创新与探索，是社会研究机构和媒体的责任。

为了合理利用大数据，保证评选的全面性、权威性和公正性，本次“卓越竞争力城商行评选”由中智咨询设计了科学的模型。

中智咨询是中智集团精心打造的专业人力资源管理咨询服务体系。依托总公司的资源优势，中智咨询以其客户为导向的、完备的咨询服务战略体系在中国的管理咨询业独树一帜，致力于推动中国企业战略思维和管理能力的变革、提升，也为本土管理咨询公司的发展、壮大探求新路。中智咨询•调研中心依托多年专注在人力资源管理领域的研究和实践，已经形成以不同领域专家带领的多个专业的数据处理团队，以科学的方法论和专业的技术为基础，每年为包括世界500强在内的外资企业、还包括国内优秀的国有企业及民营企业提供完整、精准的数据服务和人力资源解决方案。

本次评选通过盈利能力、风险管理能力、创新能力、员工价值和企业社会责任等五个大类21项指标构建卓越竞争力模型，由中智咨询•调研中心分析整理出卓越竞争力城商行综合排名及各细分奖项排名，将评选资料及入围名单交由卓越竞争力评审委员会综合大众线上投票衡量确定最终入选名单。