大市中国

大市中国 > 滚动 >

前三季度完成全年就业目标 制造业和基建贡献大

2016-10-19 10:15:00

 

来源:互联网

前三季度完成全年就业目标 制造业和基建贡献大

就业这驾“马车”正在平稳运行。

据21世纪经济报道从各地公布的前三季度劳动力市场分析报告发现,今年前三季度就业良好,制造业、基建投资等对就业带动明显。

而根据近期国务院总理李克强在中国-葡语国家经贸合作论坛第五届部长级会议上公布的数字,今年前9个月城镇新增就业1067万人,9月份31个大城市城镇调查失业率低于5%,为近年来的首次。

21世纪经济报道获悉,今年全年城镇新增就业目标是1000万。按此看,全国已经提前一个季度完成了全年的就业目标。

国家发改委社会发展研究所副所长李爽指出,自从2000年以后,经济增速与就业规模的的正相关性在逐渐减弱。即便经济增速下降,也不会引起就业规模急剧变化。

他指出,当经济规模达到一定程度时,就业规模相对固定,一些地区或者一些部门可能出现就业大幅减少。“但也一定是地区性的,是结构性的失业问题,对于整体的就业规模不会有较大的影响。”

前三季度完成全年就业目标

根据了解,今年前三季度城镇新增就业人数达到1067万,与前几年一样,已经提前一个季度完成了就业目标。

为什么新增就业岗位很快?李克强总理此前曾指出,这与中国持续推进简政放权、放管结合、优化服务改革,大力实施创新驱动发展战略,大众创业、万众创新蓬勃兴起等,有很大的关系。

数据显示,去年以来中国新增市场主体平均每天超过4万户,其中新登记企业1.2万户,今年前8个月达1.5万户。如果按照每个企业招3个员工来看,今年前8个月就有1000多万个岗位产生。

此外,武汉劳动力市场高级职业指导师李永洪认为,前三季度提前完成全年就业目标,有多个原因。

首先是整个经济在转好,其次每年第三季度和一季度都是岗位提供的旺季,最后是创业带动就业形势明显。“像武汉大量的制造业企业开始投资,都需要很多员工,比如联想集团三季度在武汉就招工2000多人,另外像格力、富士康、美的、海尔等也有大的需求。”

此外,21世纪经济报道获悉,经济增速调整背景下,城镇新增就业岗位比较稳定,今年甚至失业率出现下降,这背后的原因,与服务业成为就业主力有关。

首都经贸大学劳经学院副院长童玉芬认为,现在就业形势还是比较乐观,这与这些年劳动年龄人口处在一个总体减少的趋势有关。2014年左右开始,15-64岁的劳动年龄人口开始出现一个绝对量的减少,就业压力减缓;另外一方面,GDP增速减缓的趋势影响有限,去产能导致的劳动力人口分流是十分有限的,所以总的来说,就业形势还是比较乐观。

制造业和基建贡献大

具体到今年城镇新增就业的重点行业,21世纪经济报道记者发现,主要集中在制造业、基建等。

中国劳动科学研究院研究员张丽宾近期到不少地方进行了调研。她发现,目前整体就业形势良好,主要是服务业快速发展带动了就业岗位增加,此外房地产市场较好,以及政府投入非营利性行业发展迅速,带动了就业岗位增加。另外基建投资比较快,也有利于就业。

但是目前还得不出经济进入新的增长周期、带动就业迅猛增长的结论。张丽宾表示,比如,制造业在很多地区表现在电脑制造等快速发展,这些会被统计成新兴产业,但是实际上只是加工产业。

她认为,很多地方还是要释放体制改革红利。“比如某中部省份产业单一,就业岗位很多是靠关系,人才市场未走市场化道路,当地民营经济也发展慢。没有大的民营经济发展,不释放体制活力,就业岗位难以快速增加。”

此外,根据各地公布的数字,也凸显目前一些行业岗位需求较大。

河南省就业市场报告的数据显示,今年第三季度招聘需求人才数位于前列的有贸易、批发和零售业,制造业,信息传输、计算机服务和软件业,建筑业等4个行业,所占比例分别达到19.42%、14.91%、12.96%、10.14%,这4个行业合计占比超过50%。

东部济南市三季度服务业提供空岗19149个,占空岗总数的29.38%,位列第一;制造业提供空岗12238个,占空岗总数的18.77%,位列第二。

此外,西部的西安2016年三季度劳动力市场呈现需求增大、供给方减少的态势, 企业招聘岗位较为集中的行业为“住宿餐饮业”、“批发和零售业”、“制造业”、“居民服务和其他服务”、“建筑业”等五个行业,用人需求比重约为58.94%。

武汉大学经济发展研究中心副主任简新华指出,现在很多产能过剩,说到底还是要调整产品结构。“只有产业结构优化了,才可以增加更多的就业岗位,这方面重点要发展教育事业,提高劳动者的素质、水平、能力。”

他指出,有的制造业比如高端消费品、关键零部件、装备制造业、机械设备等应该加大发展。

21世纪经济报道获悉,很多地方就业岗位需求大,但是岗位工资低,或者需要很高的技术含量,结果很多岗位招不到人。比如,西部贵州呼叫行业缺口大,但是工资不高,也难以招到较多人。

李爽认为,现在大学的专业设置和市场的需求之间有一定的脱节现象,说到底是和教育的市场化程度不高有关。下一步,人才要加强短期培训,让失业人口或者未就业人口能够找到工作。另外还要加强就业的救助,针对最困难的人员,增加公益岗位的设置,给予他们最为基本的劳动收入的保障。

郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如有侵权行为,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。