人社部将下调社保费为哪般？

【中国经营网注】我国养老保险目前费率为单位缴费20%、个人缴费8%;医疗保险单位缴费费率为6%、个人2%;失业保险单位缴费2%、个人缴费1%;工伤保险实行行业差别费率和单位浮动费率制度，根据工伤风险的程度，把费率分为三档，分别是0.5%、1%和2%;生育保险费率为最高不超过1%。也就是说，综合来看，我国社保总费率已经超过40%。对此，国务院副总理马凯2014年年底表示，现在我国养老保险缴费水平确实偏高，企业觉得负担很重。

“按照三中全会确定的改革方向，社会保险费率还是会适时下调的，但是各个险种的情况是不一样的。”人社部新闻发言人李忠表示，从长远看，养老保险需要采取多种措施，拓宽资金的筹集渠道，以增强收支平衡能力，为降低费率创造条件。李忠坦言，要通过适时适当下调社会保险费率，来有效地平衡国家、单位和个人的负担。

据每日经济新闻报道，1月23日，人社部召开新闻发布会，新闻发言人李忠透露，我国各项社保保险基金总结存已经达到5.22万亿。

李忠表示，除养老保险和医疗保险之外，其他三项保险基金结存的可支付月数都偏高。“今后，随着社会保障制度的进一步完善，按照三中全会确定的改革方向，社会保险费率将会适时适当下调，以此平衡国家、单位和个人的负担。”李忠称。

社保基金收支增幅不平衡

人社部数据显示，2014年，我国社保基金总收入合计为39592亿元，同比增长12.3%;基金总支出合计为32977亿元，同比增长18.1%。

与2013年情况相同，我国社保基金支出增幅再一次明显高出收入增幅。李忠认为，这表明我国社保基金收支不平衡压力加大，其中以五项社保中的养老保险基金和医疗保险基金最为明显。

以养老保险基金和医疗保险基金为例，随着我国人口老龄化不断加重，社保的扩面征缴空间日益缩小，而各项社会保险待遇水平却持续刚性增长。

数据显示，人社部日前连续第11年调整企业退休人员基本养老金水平，月人均水平超过2000元;同时提高城乡居民养老保险待遇水平，全国城乡居民基础养老金最低标准提高至每人每月70元;并且还将城镇居民医保人均政府补助提高至320元。

李忠认为，上述情况致使我国社保基金支出增幅快于收入增幅，社保总费率偏高问题与基金支付压力日益加大的矛盾同时存在。

与养老和医疗保险基金有所不同，失业、工伤、生育三项保险基金却出现了结存偏高的情况。

李忠指出，2014年，我国各项社会保险基金总结存已经达到5.22万亿，其中，失业、工伤、生育等三项保险基金结存的可支付月数都偏高。

据《每日经济新闻》记者初步统计，截至2014年底，我国失业保险基金累计结存金额却已经超过了4000亿元。中央财经大学中国社保研究中心主任褚福灵此前表示，“失业保险金结余最高的省份即使不再收取失业金，也能用30年。”