9月2日至7日，2021年中国国际服务贸易交易会(简称“服贸会”)在北京如期举办，今年服贸会以“数字开启未来、服务促进发展”为主题，首次设立数字服务专题展区，并举办相关专业会议，全面展示数字化和智能化新技术、新模式、新业态、新成果。作为人力资源服务行业的领军企业，智联招聘受邀参展，向观众展示了颇具未来感的“黑科技”产品及智联大数据的分析洞察，吸引不少参会者和政企领导的驻足。

在9月6日的服贸会开放日，智联招聘执行副总裁李强，向人力资源和社会保障部副部长李忠，北京市人力资源和社会保障局副局长贺锐等汇报就业大数据和最新的视频化产品，并在本届服贸会人力资源服务主题论坛上发表演讲。

(智联招聘执行副总裁李强为人社部及北京市人社局领导介绍智联产品和数据)

走进智联展区，看“人力资源黑科技”为服务贸易添活力

在本次服贸会的展区舞台上，智联招聘的“直播招聘”、“AI易面”及“人才地图”等创新性产品，纷纷在展会亮相。以“直播招聘”产品为例，正是智联招聘基于当下职场洞察，重拳推出的创新产品。

当下环境中，一方面，数字化服务贸易高速发展，企业对人才提出更多需求，往往需要跨地域进行招聘；另一方面，受疫情及就业移民政策收紧双重影响，海外华人及留学生回国意愿持续升温，跨地求职的需求空前强烈。“直播招聘”通过解决跨地域求职招聘的难题，可帮助企业与人才更好跨区域交流，提高双方牵手的效率。据统计，仅疫情期间，智联招聘已经举办1981场空中双选会，其中海外招聘专场40场，超过74万家企业参与，发布290多万个职位，发起的视频面试数量超过百万。

智联大数据呈现宏观图景，挖掘北京服务业发展潜力

智联招聘加码创新的基础，建立在长期沉淀的用户洞察和数据积累之上，在此次服贸会，智联也将“中国就业市场在线大数据”带到了现场。

现场的数据大屏幕展示出当下国家就业市场宏观图景：二季度全国就业市场景气指数为2.09，本季度不同行业之间的就业景气极化程度进一步上升，疫情后线上交易更加活跃的带动下，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、物流/仓储等行业的景气指数增长明显；此外，灵活就业更加普遍，中介服务行业的景气度指数增长也表现突出。

在人力资源服务主题论坛的演讲中，李强结合平台数据分享了智联依托大数据开展的各项精准就业服务举措，并重点解读了当下北京发展数字服务贸易的现状和潜力。“根据2021年1-6月智联招聘平台的企业与人才两端数据可以观察到，北京在发展计算机和信息服务、文体服务、商务服务等领域，聚集了大量活跃企业和存量人才。”李强表示，“北京服务业的产业基础和人才优势突出，为全国服务贸易数字化发展提供了充分的技术势能。”

(智联招聘李强发表演讲)

(智联招聘平台数据分析北京发展服务业的现状)

当下，北京开启了新一轮服务业对外开放试点工作。作为全国的政治中心、文化中心、国际交往中心和科技创新中心，北京发展数字服务贸易的经验和资源丰富。智联招聘立足北京，持续深耕数字化、视频化等专业能力，在人才选聘、组织发展等人力资源核心领域探索创新。依托服贸会平台，以智联招聘为代表的人力资源服务企业充分展示了数字化发展成果，与各界展开交流合作。

(图为智联招聘提供，授权中国网财经使用)