企业之间的竞争,是技术的竞争,更是人才的竞争。力同科技股份有限公司成立于2005年,专注于无线通信领域的研发、设计、生产和销售。自成立以来,公司一直将技术和人才视为持续发展的重要核心领域。

人才发展历来是力同科技重要的建设领域,未来公司将继续加强专业人才队伍的引进和培养。公司将有计划、有重点的引进和培养高素质的技术人才,充实公司的研发队伍,通过创造良好的科研和工作条件,设计合理的薪酬福利体系和系统的职业发展路径,强化企业文化建设,树立良好的企业形象,打造在业内较受欢迎的雇主品牌,不断提高对行业优秀人才的吸引力。

同时,力同科技还将持续执行管理人才和核心技术人才的持股计划,通过股权激励,进一步激发管理人员、研发人员的创新能力,为企业发展提供人才支持,提升公司的核心竞争力。