严格意义上说，金融科技在中国的发展时间已逾十年。伴随着大数据、区块链、云计算等技术的蓬勃发展，市场迎来持续壮大和裂变。

公开数据显示，2008年到2012年，中国每年新注册金融科技公司以17%-45%的速度增长;2013年到2015年，这个数字的增长率超过100%。技术的浪花迅猛拍打着行业的两岸，也让洗牌加速到来，新金融行业也逐渐由野蛮生长走向细分垂直。

“十年饮冰，难凉热血”，对身处风口的互金平台而言，虽然成长的阵痛不可避免，但是因科技基因孕育而生，也终将在金融科技的引领下，步入发展的新阶段。时至2019年，在监管常态化的背景下，新金融行业的科技格局日渐清晰。激浊扬清中，创业八年以来，优质新金融平台恒昌正发力于金融科技并逐渐探索出一条行之有效的新金融发展路径。

科技推动金融变革

当人工智能的浪潮汹涌而来，金融也在其赋能下重构出新生态，人工智能推动着金融创新，提升其运营效率，同时也在推进商业模式的变革进程。金融科技在金融具体业务上的辐射与影响最为立竿见影。

光大证券发布研报指出，人工智能对金融行业改变主要体现在两个方面：依托大数据、区块链、云计算等技术的应用，传统金融机构实现了获客渠道拓宽、风控建设提升、运营效率加快，金融产品和商业模式得到完善;新金融企业则是通过利用相关技术，打造金融平台及金融生态圈，拓宽获客渠道，并通过为客户提供多元金融服务，增强客户粘性。此外，金融业在数据搜集、控制成本、防范风险上的弱点，也伴随着技术的进步得到弥补与改善。

以新金融企业恒昌为例，一方面在人工智能的助力下，恒昌在精准获客、风险控制及大规模团队精细化管理等业务相关的各个环节上推陈出新，锐意进取，将科技的效用发挥到最大;另一方面，恒昌以人工智能和大数据两项核心技术为“扳手”，建立了一整套完善的智能风控体系。恒昌将风控的具体任务分解于业务的始终，从特征提取，验证用户身份，判断个体信用水平、违约风险等各个细微环节上进行监控，为投资者打造最安全的资金“防火墙”。

监管与创新共行

科技和金融联动效应的不断发挥也赋予了金融行业无限的想象空间，然而金融科技的“双刃剑”显而易见，金融的属性决定了金融的风险特征会较多地复制到金融科技上，使金融科技的发展受到必然的限制。这也就意味着，金融科技的自由也非无限的自由，金融科技健康发展离不开监管的约束。

北京大学数字金融研究中心主任黄益平在谈到金融监管时指出，金融科技行业健康发展起来，需要三个方面：第一，数字技术要继续进一步突破，以解决金融过去解决不了的问题;第二，必不可少的是要培养发展信用文化，风控和投资者适当性管理必不可少。第三，改善监管框架，实现监管和创新的统一。逐一来说，技术更新迭代迅速，行业通过新技术的驱动，不断解决老难题、新问题是发展必然;伴随平台风控技术的提升，风控和投资者教育也将势在必行;而在金融科技时代下，推进监管与市场的融合共进是一直以来的行业谜题。

当监管对科技给予厚望时，金融科技也在为行业健康有序发展增添新动能。科技在辅助监管、精准把握投资中的风险点、扩大监管的广度和深度上不断发力，监管规则和机制也伴随着科技的发展不断完善。在恒昌看来，科技是新金融的安全之本，也是提升监管效率的利器，监管与科技的融合将是重塑金融监管的核心。为此，恒昌潜心笃行，在金融技术创新方面持续投入大量资源，通过信息数据共享，协同助力科技监管，以己之力推动科技监管的落地和壮大。

打造人才“高地” 共拥金融新未来

金融科技的未来发展，不应该是简单的“金融+科技”，而应该是以技术为核心的金融生态体系。对于金融新生态圈的发展，陆金所控股首席执行官计葵生给出预判，第一个趋势将是强监管，金融标准也会越来越高;其次，金融市场的结构会在未来进行改变;第三，科技的影响将会越来越大。计葵生认为，未来金融科技的发展值得关注，传统金融与金融科技的合作也将擦出火花。

可以说金融生态圈的构建中，完善的金融要素市场、健康有序的竞争环境、丰富的金融人才资源都是必不可缺的因子，尤其是随着金融科技的快速发展，培养符合需求的金融科技人才已成为创新的关键。然而，在金融科技领域，人才短缺始终是横亘在发展路上的鸿沟，制约着前进脚步。相关数据显示，目前国内金融科技人才总缺口达150万。

对身处新金融行业的恒昌而言，人才是企业的一项重要资产，面对金融科技人才的发展版图，恒昌进行了前瞻性的布局。创业八年，恒昌一直将人才的培养和提升作为企业发展的核心，逐步开展人才战略和国际化战略，同时不断优化、培训提升人才梯队，通过校企合作的路径整合多元人才，打造金融科技人才培养“新高地”。

近日，世界著名高等学府南加州大学马歇尔商学院的近40名国际EMBA师生参观了恒昌技术中心，开启了恒昌“智者育才大讲堂”2019年系列的首次活动，这是恒昌校企合作和人才精英化战略的进一步深耕细作。未来，恒昌将与更多国内外知名高校和教育资源进行更多深入合作，将高质量人才资源注入平台，以企业数字化、国际化推动金融可触达服务边界的拓展。

如果说在金融科技上的蛰伏深耕、精雕细琢是恒昌战略上的“守”，以“守”为进促使恒昌探索出一条数字普惠金融发展路径，那么在人才战略和国际化战略上的“亮剑”，则是恒昌的“攻”，激流勇进中以人才“引擎”为企业发展提供强大动能。攻守之下，恒昌在新金融的大道上步履坚定，将用更多恒心与决心蛰伏深耕，在新金融生态中实现更多纵深发展。