一个代表爱尔兰企业的团体表示，一旦政府澄清了建议，最好将如何管理重返工作岗位留在“企业和相关个人层面”。

Ibec 首席执行官丹尼·麦考伊 (Danny McCoy) 表示，目前的建议允许交错和分阶段返回工作场所，任何改变都需要由政府传达。

他说，除非情况非常严重，否则没有必要让所有工人继续在家工作。

他补充说，无论 10 月 22 日发生什么，风险评估确实需要与其他当前局势协议一起继续进行。

麦考伊先生说，抗原检测在最初恢复工作中发挥着作用，他说“值得注意的是，我们在社会上没有更多地使用它”。

他说，这是昂贵的，但为了给重返工作场所的员工提供一定程度的安全和舒适，抗原检测可以发挥作用。

麦考伊先生说，关于重返工作岗位的混合信息似乎是出于对医院系统压力的担忧。

与此同时，爱尔兰工会大会表示支持副首席营销官关于远程工作的建议。

周五，Ronan Glynn 博士建议人们在爱尔兰进入秋冬季节之际尽可能在家工作。

在推特上的一段视频中，他说随着“社会的大部分开放”，人们现在的混合和互动规模“远远超过迄今为止大流行的任何时候”。

他说，这给了 Covid-19 和流感等病毒传播的机会，人们应该继续洗手，如果有任何症状，不要与其他人见面。

ICTU 秘书长帕特里夏·金在一份声明中表示，国会支持副首席营销官“他敦促每个可以在家工作的人都这样做。

“鉴于传播和住院的水平以及我们的卫生工作者所承受的持续压力，我们必须继续保持谨慎。

“本周早些时候，社会合作伙伴开会讨论安全重返工作协议，格林博士出席了会议。

“在 NPHET 会议之后，劳工、雇主、经济论坛的进一步会议定于下周举行。”

ICTU 表示，重返工作场所必须以公共卫生建议为指导，并且“雇主对分阶段返回的规则采取一种免费的方法是不可接受的”。

金女士告诉 One 新闻，在家工作并没有导致生产力下降，在这个问题上需要“强有力的公共健康建议”。

她说雇主“必须遵守公共卫生指导，我们希望政府考虑他们获得的公共卫生建议并相应地发布建议”。

金女士说，爱尔兰的医疗保健人员已经精疲力竭，已经连续 21 个月没有活动了。

她补充说：“在不遵守公共卫生建议的情况下，我们会进入一个提供免费决策过程的地方，这是不可想象的，这是不可想象的。”

她说 ICTU 最关心的是工人的安全。

“我毫不怀疑 NPHET 会这样做，”她说，政府也会考虑这些因素。

金女士说，工作场所需要尽可能保持安全，无论是夜总会还是办公室，都需要良好的通风，戴上口罩，遵守生病呆在家里，保持距离和距离的规定。定期卫生。

她说，抗原检测“当然可以在确保人们安全方面发挥作用”，尽管她说雇主并不热衷于为这些检测付费。