生活工资技术集团建议，最低工资应提高60美分，至每小时12.90欧元。

生活工资技术集团(LWTG)表示，房租、交通和能源成本的上涨推动了这一增长。

最低生活工资是一种基准时薪，为员工提供足够的收入，以达到商定的可接受的最低生活标准。

虽然没有法律约束力，但一些雇主已经承诺支付最低生活工资。

它与10.20欧元的国家最低工资无关，而且是合法的。

VPSJ高级研究和政策官员、LWTG成员罗伯特·桑顿(Robert Thornton)说:“它代表了满足身体、社会和心理需求的最低要求，并使生活有尊严。”

“收入低于这一生活标准意味着没有商品和服务，而这些商品和服务是参与爱尔兰日常生活的必要条件。”

LWTG估计，在爱尔兰，大约五分之一的全职工人的收入低于最低生活工资。

2014年，LWTG首次计算出爱尔兰的最低生活工资是每小时11.45欧元。

它由来自圣文森特·德保罗、内文经济研究所、SIPTU、爱尔兰社会正义、TASC、Unite的研究人员和学者组成，由社会正义文森特伙伴关系(VPSJ)主持。

LWTG表示，在4.9%的涨幅中，租金占了3.9个百分点。

根据2021/22年的数据，都柏林的住房成本现在占生活工资净工资的64.7%。

该组织补充称，家庭取暖和运输的能源价格也在上涨，这加大了工人成本的上行压力。

然而，食品、服装和汽车保险的价格下降了，稍微抵消了这些价格上涨的影响。

政府计划致力于在政府的生命周期内实现最低生活工资”。

今年1月，Tanaiste要求低工资委员会审查这一问题，并就如何最好地实现这一承诺向政府提出建议。