多年前，一部《杜拉拉升职记》，让很多人都看到了职场竞争的残酷性。事实上，近年来，职场竞争体现出了更高的专业性和效率性，很多职场人士都需要持续“自我充电”以提升竞争优势，这也让职业教育产业的意义日益凸显。无论对职场人士、企业还是整个国家来说，一流的职业教育机构就是塑造人才内外功的重要平台。特别是在互联网时代，以嗨学网为代表的在线职教平台正脱颖而出。从教学理念、课程模式到服务体系，嗨学网正在以体系化优势赢得市场用户的肯定，也为职教产业的未来发展树立了行业标杆。

与传统教育不同，职业教育的针对性更强，也必须建立在实用性基础上。基于此，应对市场刚需，找到职业教育行业的痛点，这是嗨学网一直在努力的方向。特别是在对市场调研中，嗨学网运营团队结合用户的迫切需求，正在不断拓展细分领域。目前，嗨学网已涵盖一级建造师、二级建造师、一级消防工程师、造价工程师、注册会计师、法律职业资格考试、执业药师、心理咨询师、健康管理师、BIM等众多主流职业领域，简单而言，能够帮助职场人士提升业务技能与综合素养的领域与课程，就是嗨学网重点投入打造的体系基础。在确立了细分领域的同时，嗨学网还结合不同学员的基础能力及服务需求，打造出基础品牌嗨学+高端品牌精选+平台品牌林选三大互联网课程体系。从基础普惠到高端定制再到甄选集成，真正做到了因材施教。

在确立了根基和路线的前提下，嗨学网还不断引进教育行业精英，组建一支技能与师德俱佳的师资团队。秉持着“精进笃行、创新开放”的价值观，嗨学网专家团队在教学模式上充分体现出循序渐进的计划性。围绕自适应学习模型，嗨学网将线性学习计划作为考量用户学习能力的前提，会基于用户的投入度在互动中匹配中最适合学员的学习模式。

据嗨学网董事长梁热表示，在互联网技术的支持下，嗨学网创建了线上虚拟班级。根据前期分级测试大数据结果，教学团队会将学员们分配到不同虚拟班级进行督学，打造出围绕用户的个性化班级。在课程期间，嗨学网各个虚拟班级的导师、班主任及助教都会以实时交流的“陪伴式教学”提醒督促用户学习，营造出共享知识内容和彼此激励的学习氛围，让学员的学习能动性和学习效率大大提升。特别是在将直播、视频等元素融入培训体系中后，学员们除了能够在互动式学习中掌握知识要点之外，还能借助人工智能技术和后台大数据重点攻克疑难知识点。此外，嗨学网还专门为学员们建立了个性化学习档案和错题库，让学员随时可以查漏补缺，以最具效率的方式补足短板。

总体来说，要回答“嗨学网怎么样”这个问题，就必须站在我国职业教育前沿去思考和评价。根据人社部发布的新职业就业景气现状分析报告显示，“十四五”期间我国面临巨大的职业人才缺口，必须加快构建现代职业教育体系，培养更多高素质高技术的人才。特别是在互联网时代，在线职业教育作为培养新型产业人才的重要方式，已经成为经济数字化转型升级中的重要推动力量。承载着时代新使命，嗨学网董事长梁热也表示，在线教育企业应当主动加强自律，为行业发展形成良好的外部环境。在持续夯实拓展体系化平台优势的同时，嗨学网也将持续打造全链条举措维护用户权益，真正贯彻落实全国职教大会精神，为各领域建设源源不断地培养高素质综合性人才。