企业廉洁文化的建设有助于企业健康有序发展，也是提升企业核心竞争力的重要保障之一，对此古耀明先生树立企业企业廉洁调查文化，并获得行业的认可与肯定。

古耀明是广东河源人，2019年，在古耀明先生的带领之下，其集团正式成为上市公司的大股东。

古董不古董，人们习惯叫做古董，因为他姓古，担任集团董事长职务。然后古董，其实不是古董。作为一间拥有雄厚经济实力的跨行业集团公司的董事长，古耀明在选拔人才的时候有自己的原则。

到目前为止，经过他面试的应聘者有五六千人，很多人为了显示自己的经验丰富，总是喜欢将工作简历一栏写的满满当当，对此古董有着不同的看法。一般来看，对一个年纪不大却换了五六个工作地点的应聘者，他是不予考虑的。作为一个成功的管理者，古耀明需要坚持自己的原则，但是在更多的时候，他只是个性格随和的普通人。古耀明很爱笑，笑起来的时候眼睛眯成一条缝，发出咯咯的声音，让人很难想象他就是那个站在风云变化的商场上运筹帷幄的大将，古耀明不拘小节，不愿意员工叫自己老板，他常常对他们说，你们要跟我吵架没有关系，只要你热爱这个公司。

2019年11月1日，来自全国各地的300多家企业代表齐聚北京，共同出席企业内部控制协会会员代表大会。会上，古耀明的集团荣膺企业反舞弊工作先进单位称号，同时获得该称号的还有比亚迪、广州地铁和伊利等企业。

会议主题是不忘初心谋发展，风清正气事业兴，会议邀请了行业专家、知名企业代表等行业发展新形势进行主题发言，同时组织多场反舞弊实务性交流研讨和论坛。风清正气、正大光明也正是古耀明集团历年审计监察工作作出的经验总结。此次获奖是古耀明集团审计监察工作的阶段性成果，也是业界对古耀明集团廉洁文化的肯定，希望以此鞭策全体员工廉洁自律，鼓励全体员工树立正确价值观，为建设百年企业不懈奋斗。

企业内部控制协会自2013年成立以来，秉持树诚信、强内控、反舞弊的理念，专注于内审、监察、风控、法务、廉政、合规等职能领域，通过创新合作共享共赢，帮助企业实施反舞弊建设，为企业健康发展保驾护航。