每月15日是重庆东金投资顾问有限公司新员工培训的日子，28名新入职的员工参与了本次培训计划，本次培训安排了3大课程，分别是拓展训练、专业知识和风险教育。通过一整天的培训，提高了员工的专业水平，拓展了发展视野，激发了工作激情，有效地提高了新员工的风险意识和服务意识，为公司的健康发展打下基础。

培训第一步安排了户外拓展训练，主要的培训项目有雷区取水项目、无敌风火轮项目、背摔项目，通过团队的全体参与，学习领导的艺术，培养共同作战精神，提高决策能力，体验团队合作带来的参与感，加强员工之间的沟通交流，共同参与问题解决办法，充分认识有效沟通在团队合作中的重要性，树立团队竞争与合作共赢意识。

培训第二步安排了专业知识技能的培训，当今资本市场波动加大，外围消息不太平静，地缘政治危机反复出现，对市场的干扰不断加大，通过证券基础知识、资本市场发展历程、宏观经济发展趋势等多方面对新员工进行了培训。在行业发展和职业心态、公司规章制度、合规风险、业务板块、工作技能等几大模块，重点针对学员的心态、知识、技能以及行为习惯进行全方面的培训。

培训第三步安排了风险教育，证券市场到处充满了机会和风险，大部分投资者往往因利而来，但总是忽略了资本市场潜在的风险，作为专业投资咨询机构，我们天生的任务就是帮助投资者认识风险、规避风险，尽量实现资产的保值增值。在现实业务操作中，新员工务必按照公司的规章制度和风险管理制度进行执业，不能私自指导用户买卖，更不能代客理财，进行违法的证券行为，保住证券从业底线，不踏入违规行列。

本次培训邀请了公司多年的老员工亲自授课和讲解从业经历，还邀请了业务部门和风险管理部、合规审核部、运营部门的同事进行参与互动，本次培训，对新员工个人的职业定位与成长有了清晰的认知，对公司的发展规划有了更多的了解，同时对东金“一切为投资者着想”的精神有了更多的理解，为大家更好地投入到本职工作中，融入到重庆东金大家庭打下了良好的基础。