建百姓买得起的好房子，作为中国最大的房地产开发上市企业之一，碧桂园从创立之初就始终不忘最初这一使命，所以，即便企业连续多年业绩大幅上涨，但其所开发住房的平均售价依然保持全行业最低。

据碧桂园新鲜出炉的公告，截至2016年12月11日，碧桂园2016年合同销售额突破3000亿元人民币，同比大幅增长143%;合同销售建筑面积3654万平方米，同比增长91%。业绩增长而不往初心，长久以来，碧桂园商品房平均销售均价维持在6500元/平方米的相对低位，不追求暴利，是为国内性价比最高的商品房开发商。

更难能可贵的是，作为一家民营企业，碧桂园持之以恒以企业公民准则要求自己，其在社会公益方面的投入足以比肩大型国有企业。统计显示，立业至今，碧桂园创始人及集团累计参与社会慈善捐款已超21亿元。

对股东，碧桂园已连续七年销售达标并实现增长，2015年实现总收入约为人民币1132.2亿元,同比增长约33.9%。核心净利润达人民币97.1亿元，同比增长5.1%。每股基本盈利为人民币42.54分。

对客户，二十多年前，“碧桂园，给您一个五星级的家”响彻大江南北，为行业树立起华南房企的标杆;新时期，碧桂园仍然坚持用匠心做实用、舒适、健康、智能、安全的产品。碧桂园从人性化角度出发，以严苛的标准从项目选址到建筑空间、户型设计、装修品质等多维度突破，通过对当地业主生活习惯的反复研究，为不同家庭提供实用的房子。同时，碧桂园人注重项目选址，与城市的教育资源、市场环境和发展趋势相结合，做当地追求品质生活的人们理想中的社区。

对员工，碧桂园致力于成为人才成长的摇篮，在人才培训方面，除了领导力发展项目、新员工训练营、在职培训等项目，碧桂园新增的总经理培训项目，对准项目总经理进行3个月的全脱产封闭培训，以期培训一批优秀的项目总经理人才。碧桂园全年普通员工共1525712人次参加培训，中层管理人员有240433人次，高层管理人员为28011人次。同时，还积极推进企业合伙人制度，让员工成为企业效益增长的直接受益人。

社会公益方面，碧桂园所作出的努力更是不胜枚举。例如教育方面，2013年，碧桂园人出资创办的广东碧桂园职业学院，于2014年9月正式开学，目前共招收1019名贫困学子。所有入读学生除免除一切费用外，还有日常生活补贴，计划实现规模办校后，每年投入近亿元办学运营。而杨国强出资创办的国华纪念中学，14年来共接收了2588名处于辍学边缘的学生，并将他们都培养成高材生。立校至今，学校一直保持极高的本科升学率。

对口扶贫方面，2010年以来，碧桂园人出资在广东建成14个新农村，共建设新房587户。2015年，在完成硬件设施和落实“规划到户，责任到人”的基础上，在14个新村彻底排查，每家每户建档立卡，对仍未脱贫的青少年进行励志助学，对需要帮扶的家庭或个人定制独特的帮扶方式，精准到户、责任到人，进行“滴灌式”扶贫，彻底阻断贫困代际传递。碧桂园人目前已对包括广东碧桂园职业学院学生在内的19833名扶贫对象建立档案和信息跟踪系统。

“希望社会因我们的存在而变得更加美好”，是全体碧桂园人的使命。碧桂园人在坚持中求变，在求变中发展。面对股东的信任和社会的期待，碧桂园人坚守职责，创新实践，为社会更加美好而不懈努力。

2015年10月，杨国强被授予2015“中国消除贫困奖”。2015年12月31日，杨国强荣膺“中华慈善奖”，这是杨国强及碧桂园获得的第七项“中华慈善奖”。2016年10月16日，杨国强又被授予首届“全国脱贫攻坚奖”。

对于荣誉，杨国强接受媒体采访时说，“平常事，平常心，尽公民责任。”