周三，美国劳工部数据显示，美国6月JOLTS职位空缺562.4万，高于预期的558.8万人，5月数值从550万人修正为551.4万人。JOLTS数据是美联储主席耶伦高度关注的劳动力市场指标，今日数据表明美国劳动力市场持续复苏。

美国6月JOLTS职位空缺562.4万，预期为558.8万人，5月数值从550万人向上修正为551.4万人。今年4月，JOLTS职位空缺数创下历史最高，达到584万。

下图为近年来JOLTS职位空缺数情况：

6月，有513万人获得雇佣，这比5月时的505万人要多。此前，雇佣数已经连续三个月下滑。不过与一年前相比，6月雇佣数还是同比出现下滑。下图为近年来雇佣数情况：

6月自主离职人数为291万，比之前要少，不过几乎是经济危机中低谷的近两倍。自主离职人数越多越好，这代表人们对劳动力市场有信心，因此辞去当前的职位。下图为近年来自主离职人数走势：

尽管JOLTS数据比非农就业、美联储新指标“就业市场状况”等指标滞后一个月，美联储主席耶伦仍视其为反映劳动力市场效率和员工信心的重要指标。该报告主要包括：职位空缺、雇佣、裁员、自主离职等重要指标。

近日，美国公布了一系列劳动力市场指标：

美国劳工部公布的数据显示，美国7月新增非农就业25.5万人，好于预期的18万人；6月的新增非农就业人口从28.7万人上调至29.2万人。7月失业率4.9%，差于4.8%的预期，与6月数据持平。7月平均每小时工资同比增长2.6%，与预期一致。

美联储公布的数据显示，美国7月就业市场状况指数（labor market conditions index，LMCI）为1，6月数值从-1.9修正至-0.1。