企业合规性，即企业内控管理流程符合法律法规及公司制度要求，对外既要符合国家的管理规定，对内也要符合公司各项管理长成的约束，凡是违反国家法律法规及公司制度约束的行为都是违背企业合规性的行为。

但是目前，企业偏向于侧重内部管理的合规性，即企业内部员工是否按照公司要求办事，是否存在违规违法乱纪的问题，或者各项活动是否执行到位，是否实现了企业开源节流利润增长的目的，这是企业的合规性要求，也是理想状态。

而如何合理恰当地制定企业合规制度，或者说哪些方面需要引起足够的合规关注，是企业管理迫切需要解决的地方。

作为新兴的在线教育增长点，财商教育在近年来的发展备受争议，在财商教育发展初期，遭受多度营销、虚假宣传、重营销轻教育等争议，甚至有机构承诺学习后可以达到较高目标收益，诱导消费者。所以，对于财商教育的自律和合规性探讨一直是持续性的话题。

对于自律性，微淼财商教育自2021年初，就在行业内率先提出了首个《诚信自律倡议》，涵盖宣传推广、合同签署、课程团队、图文资料、学员个人信息安全、退费服务、行为规范等。

《诚信自律倡议书》内容强调，财商教育机构应做到“四不”，即：不卖理财产品、不卖保险、不荐股、不代客理财，专注于高品质教育服务，不向学员推荐具体的理财工具，不代学员投资理财，不收取学员投资咨询费，不向学员集资等。

微淼在课程产品上，研发了《财务自由工具操作技能课》、《财务自由财报分析技能课》、《财务自由企业分析技能课》以及与中央财经大学联合研发的《金融投资与企业管理高级研修班》等系列精品课，为用户提供金融知识普及，企业运营管理等多领域的课程产品以满足创业者、企业管理者更高层次的学习需求。在为消费者呈现精品教育产品的前提下，规范营销自律合规是微淼始终秉承的企业理念和不变原则。

对于合规性，微淼制定了严格的合规管理规定——《合规管理标准1.0》，内容涵盖风险等级、风险责任、风险名称、监控要点、风险类别、要点说明、违规类别及违纪处罚办法等。其中风险等级按照承担的风险责任进行定级，分为一级和二级。

风险名称包括非法荐股、非法集资、泄露用户信息、学习群存在诈骗、投诉退费纠纷等一共11个，细分的监控要点如夸大不实信息、诋毁外部机构、不按照规定处理退费等，还包括保障学员利益、学员信息安全、课程内容禁忌红线以及外部推广宣传、不正当竞争等等总计20余项。

此外，这个合规管理标准还形成了严谨的合规管理闭环。如各部门的相关负责人采用回访学员、检查授课过程的方式，每周要至少抽查本部门的三位及以上一线教师，合规团队每天还要进行系统抽检，并将抽检结果反馈给业务，每季度进行一次合规分析，并且汇总到合规部门留档。

作为专业系统的高端行业，财商教育不仅要求从业机构有扎实的理论基础，也要有丰富的实战教育经验，在教学质量和企业管理上，都是财商教育行稳致远的重要因素。从自律到合规，也都凸显了微淼对财商教育行业的尊重。未来，微淼将继续秉持教育者责任，为用户提供高质量的教育教学服务，为行业提供自律合规示范。