5月31日，珠海格力电器股份有限公司(下称格力电器)董事长董明珠迎来了其第二个任期的最后一天。这一天，格力电器第十届董事会、监事会的任期均届满。

然而这些备受外界关注的日子里，格力电器方面却格外低调。

日前，格力电器正式对外宣布，公司的董事会、监事会换届选举将延期。对于换届选举的具体时间，公司并未明确说明。

不过，格力电器召开股东大会的日子已定。格力电器方面宣布，将在6月25日召开股东大会。

据格力电器内部人士称，“这次股东大会应该会讨论候(董事长)候选人问题。”

有业内知情人士透露，在股东大会召开之前，董明珠已经获得此次董事提名，董明珠连任(格力电器董事长)的悬念不大。

股东大会今日召开

董明珠已获董事提名

六年前，董明珠接棒退休的朱江洪，担任格力电器公司董事长，并兼任格力集团董事长。格力自此进入“董明珠时代”。

格力电器年报信息显示，董明珠董事长任期为2012年5月25日至2018年5月31日。随着换届时间点临近，董明珠的去留让外界“操碎了心”。虽然外界热议纷纷，可格力电器内部却颇为淡定，股东大会和换届选举全被推迟。

对推迟换届的原因，《证券日报》记者联系格力电器董秘望靖东，对方表示：“快了，具体请关注公司公告。”

近日，格力电器方面发布公告，终于对换届延迟有了说法。格力电器称，公司董事会、监事会换届选举工作将适当延期。同时，公司董事会各专门委员会和高级管理人员任期亦相应顺延。公司将尽快推进董事会、监事会换届工作，并履行相应的信息披露义务。

对于推迟的原因，公司方面称，目前公司新一届董事会、监事会的董事、监事候选人提名工作仍在进行中，将换届选举工作延期有利于相关工作安排，保持董事会、监事会工作的连续性及稳定性。

虽然格力电器方面迟迟不发布候选人名单，但可以肯定的是在正式换届之前，董明珠仍将正常履职。

根据《公司章程》第5.1.2条“董事任期从就任之日起计算，至本届董事会任期届满时为止。董事任期届满未及时改选，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规、部门规章和本章程的规定，履行董事职务”的规定，在换届工作完成之前，格力电器第十届董事会、监事会全体成员及公司高级管理人员将依照法律、行政法规和《公司章程》的规定履行相应职责。

格力电器方面称，公司董事会、监事会延期换届不会影响公司正常经营。

两大“心愿”未实现

不轻易退出

五年前，董明珠许下两个心愿：一个是众所周知的“10亿豪赌”——如果5年后小米营收超不过格力，雷军要向董明珠赔偿10亿元;另一个是格力电器每年增长200亿元、5年后实现营收2000亿元的营收目标。而2018年，正好是这两个心愿的验收年。

家电业分析师刘步尘表示：“2018年，无论对于格力电器还是董明珠本人，都是十分重要的年份。不冲破2000亿元的大关，董明珠不会轻易退出格力电器。”

自1990年加入公司，董明珠在格力已经干了28年。28年以来，除了2015年、2016年两年的业绩回落，格力的总营收呈现大幅增长。不过，董明珠还有一个未完成的目标，就是冲刺2000亿元大关、“再造一个格力”。望靖东此前对投资机构解释“为何不分红”时也称，格力电器“2018年营收目标是2000亿元”。

按照格力电器的年报，其2017年实现营收为1482.86亿元，同比增长36.92%;归属上市公司股东的净利润224亿元，同比增长44.87%。这距离格力电器的2000亿元目标，还差约600亿元。

600多亿的营收增量从何而来?这对董明珠提出了一个考验，在如今竞争已经充分的家电业来说，也是挑战。

而董明珠本人也在极力促成格力电器规模目标的实现，带领格力电器在手机、智能装备、新能源等领域大规模扩张。近日，其甚至对外宣称，格力电器将以重金投入芯片业。

对于格力电器而言，其与董明珠的缘分或许还远远未尽。如若董明珠继续连任，其将带领格力电器续写怎样的故事，投资者拭目以待。