9月5日，《山东省网络安全教育技术产业融合发展白皮书(2022年)》(以下简称《白皮书》)发布。《白皮书》对山东省网络安全人才培养的情况进行了统计分析。

《白皮书》显示，2021年，山东省网络安全企业员工超过3.1万人，其中专职网络安全技术从业人员约1.4万人，从业人员同比增长率超30%，网络安全专业技术人员占到网络安全企业员工45%以上。

山东网络安全从业人员主要来自于人才引进、省内高校培养、网络安全培训机构培养、技能转换及内部转岗等。从学历来看，硕士及以上学历占17%，本科学历占63%，专科及以下学历占20%。

《白皮书》显示，山东省网络安全人才缺口依然较大，在网络安全战略规划、架构设计、安全运营、数据安全、工业互联网安全、人工智能安全等领域的高质量人才短缺现象严重。

为补齐人才缺口，山东大力推进网络安全人才培养相关工作。截至2021年底，山东开设信息安全、网络空间安全专业的高校和职业院校共35所，其中本科院校15所，职业院校20所。2019年，山东网络安全专业在校生数量2000余人，至2021年已翻了一番，达到了4712人，年增长率在30%以上，预计2025年山东网络安全专业学生可达1万人以上。人才的培育将为山东省网络安全产业发展注入活力。以济南高新区为例，《白皮书》中详细介绍了建立网络安全人才培养新机制的情况。济南高新区利用济南高校科教资源，支持和鼓励网络安全企业和高校通过建设密码技术实践基地、搭建网络安全协同育人平台、博士后创新实践工作站等方式，建立了校企联合培养模式，推进人才与技术融合创新。

接下来，济南高新区将做好国家网络安全教育技术产业融合发展试验区的创建工作，发挥自身区域优势、产业优势、技术优势、人才优势、资金优势，突出创新驱动和高质量发展，科学谋划大网络安全产业布局，积极建设立足济南、服务山东、面向全国的网络安全教育技术产业融合发展示范区，推动网络安全人才链、技术链、产业链有机融合，全面开启高新区融合发展新篇章。