随着2022中国国际服务贸易交易会(以下简称“服贸会”)的开幕，“服务合作促发展 绿色创新迎未来”主题渐入人心，71个国家和国际组织、1407家企业参加线上线下展出，全方位展示服贸领域成果。作为领先的人力资本生态价值链平台，智联招聘亮相此次服贸会，设置独立展区，展示了包括“中国就业市场在线大数据”在内的亮点工作，赢得了参观者的普遍关注。

服务业招聘求职需求两旺，北京招聘求职需求数量均居全国第一

服务贸易即服务业的进出口交易，在该领域，国际化、专业化人才需求度高，人力资源服务的供应链基础作用明显。在智联招聘服贸会展区，参观者可以通过大屏浏览“中国就业市场在线大数据”，了解当前人才供需整体情况。智联招聘数据显示，2022年第二季度，CIER指数(中国就业市场景气指数)降至1.35，低于去年同期的2.09，就业竞争激烈度增加。其中，新一线城市CIER指数为0.75，高于一线城市的0.66，可见目前新一线城市的岗位供求比对求职者更友好。

与此同时，在智联招聘展区还可看到二季度大学生就业大数据。在招聘需求方面，互联网/电子商务占比达整体需求的14.2%，排名第一，其次是专业服务/咨询、中介服务，可见服务业招聘需求占比较高。从城市维度看，北京、深圳、成都是毕业生招聘需求占最高的城市。从职业维度看，销售顾问、普工/技工、客户服务则是毕业生招聘需求占比最高的职业。此外，在求职时，应届毕业生最关注薪酬福利、工作和生活平衡、稳定。机械工程、材料科学与工程、电子科学与技术位居毕业生首份工作高薪榜前三强，这意味着技术门槛高的专业收入相对更高。

而从北京的就业市场情况来看，智联招聘数据显示，今年第二季度，北京毕业生市场供需两旺，招聘需求占比10.2%，排名全国第一，高校毕业生求职申请人数最多，占比8.8%。从行业来看，在北京地区面向大学生的岗位中，中介服务占比31.68%，排名第一，其次是互联网/电子商务、房地产/建筑/建材/工程。而观察北京二季度大学生求职情况，互联网/电子商务求职人数占比最高，达到11.08%。从薪酬来看，北京二季度平均薪酬14252元/月，位居全国第二。随着疫情状况逐渐好转，北京开放堂食、商圈等，生活服务逐渐恢复。7月酒店餐饮业和医疗/美容行业招聘需求增长突出，分别上涨70%和20%。

多元业务齐发展，智联招聘多措并举稳就业

从智联招聘洞察到的就业形势来看，一方面，随着新能源、生物医药、现代服务业等产业的快速发展，一批新岗位提供全新就业契机。另一方面，随着灵活就业、远程办公的兴起，毕业生获得了更多元化的就业机会。为了精准满足求职者的岗位需求，智联招聘通过直播专场等招聘项目为求职者带来丰富多元的选择，更深层次地助力稳就业。

面对新兴行业旺盛的招聘需求，智联招聘的智联校园、智联猎头、人才发展等多元业务线齐发力，从为企业注入高素质新生力量，到寻访“技能大神”、中流砥柱，再到测评人才并全面培养公司各层级员工，智联招聘通过专业服务为新兴产业的发展助力，为行业内的企业成长壮大保驾护航。近年，在智联招聘视频生态版图的日益完善下，直播招聘等可视化产品更是在各个业务线广泛应用，帮助企业客户克服高技能人才难找、新项目上马紧缺人才补位、疫情期间难以开展员工培训等问题，促成人岗高效精准匹配。

疫情期间，智联招聘发挥线上平台优势，组织了一系列线上直播招聘专场，让招聘求职“不断线”，优质人力资源服务“不打烊”。在人社部“百日千万网络招聘”活动中，智联招聘打造城市专场，推出“我在家乡挺好的”系列招聘活动。智联招聘联合吉林、河南等地人社部门，分地区推出6场直播活动，讲解各地人才引进政策，推介重点企业岗位，连线“直播探企”，展示企业工作环境，累计观看量21万人次，216家企业提供岗位1.1万个。

依托丰富的行业数据、创新的数字化产品和深厚的人力资源服务经验，智联招聘源源不断地为人力资源行业输送价值。在本次服贸会展区，智联招聘也展示就业大数据、品牌展示区、直播带岗、就业公益服务、视频探企、多元职场六个方面内容，以前沿的可视化技术，助力人岗更高效地匹配，推动服务升级。