在女性在交易所成为靶心并进入亿万富翁俱乐部的时候，印度企业正在获得急需的非雄激素观点。在一个主要由男性主导的世界中，女性终于勇敢地庆祝创业理念，并逐步成为成功的女企业家。

虽然 11 月 19 日被公认为女性创业日，但商界女性每天都需要受到庆祝、赋权和支持。

“与前几代相比，年轻女性对创业的看法发生了重大转变。他们对自己的职业充满信心、雄心和热情，”时尚零售和造型平台 Stage 3 的首席执行官兼联合创始人 Sabena Puri 说。

在过去十年中，印度的创业发展迅速，在过去几年中，许多女性进入了领先的初创企业联盟。虽然像 Kiran Majumdar-Shaw 这样的先驱在那里提醒我们，没有什么可以阻碍他们的火热连胜，但像 Nykaa 的 Falguni Nayar 这样的新独角兽所有者正在将灵感的火炬向前推进。

“不仅越来越多的女性踏上了创业之旅，而且她们还成功地构建了创新的解决方案。Skillsoft 领导力和商业解决方案客户市场负责人 Rashim Mogha 表示，Nykaa 本月早些时候的成功 IPO 证明了这一点。

然而，尽管取得了这些成功，女性仍然面临着比男性更多的挑战，因为维持工作与生活平衡的额外社会压力落在她们的肩上。对于女性来说，经营企业是不够的，但这意味着同样要在家庭角色上表现出色。

“作为一名女性商业领袖，我知道我必须比男性同事付出两倍的努力来证明自己。当我与其他女性创始人互动时，我意识到她们的故事很相似，”Mogha 说。

虽然关于女性的成功故事越来越多，但世界经济论坛最近的一份报告指出，“全世界每 10 份媒体报道中就有 8 份是关于男性的：其中只有两个关注女性”。

此外，世界经济论坛的《2021 年全球性别差距报告》显示，一方面，随着工资平等的进展，熟练专业人员中女性的比例不断增加，尽管速度较慢，“另一方面，总体收入差距仍然只是弥合的一部分，领导职位一直缺乏女性，女性仅占所有经理职位的 27%，”报告指出。

根据世界经济论坛 2021 年全球性别差距报告，印度在 156 个国家中排名第 140 位，下降了 28 位，是南亚最低的国家之一。印度的性别差距扩大到 62.5%，主要是由于女性在政治、技术和领导角色中的代表性不足、女性劳动力参与率下降、医疗保健差、男女识字率落后以及收入不平等。

Cosmic Nutracos 的创始人兼董事 Dolly Kumar 是健康、保健和美容品牌 Gaia 和 Skinella 的母公司，她告诉我们，与任何其他商人一样，她在职业生涯之初也面临许多挑战，这些挑战之所以加剧是因为她是女的。

“人们怀疑我的创业能力。十五年过去了，我通过在快速消费品行业建立成功的品牌打消了所有的疑虑。今天，我掌管 Cosmic Nutracos 的所有战略决策，”库马尔说。

那么，是什么阻止了更多女性成为创业领袖呢？

House of Candy 的联合创始人 Kanu Sharma 告诉我们，印度女性这种尚未开发的创业精神只有在刻板的性别角色放松之后才能加速。

“女性应该扮演许多角色并在其中表现出色。扮演平行角色成为一个完美的妻子、妈妈并且仍然擅长工作以得到认可的不切实际的期望，而不是一个男人，他可以独自专注于工作，不会为“家务”负责。有点不公平。不幸的是，在印度，“家中的女人”有望将这一切保持在一起。在我看来，证明自己并在另一个角色中受到评判的压力肯定会压制这种尚未开发的创业精神，”夏尔马说。

但是，如果一个人不具备管理业务的正确技能，仅靠鼓励是不够的。

“领导一家公司需要了解和了解战略和运营。它需要接受这个想法并构建产品或服务并制定上市计划。如果不提升技能，就很难对整个过程有一个完整的了解。Skillsoft 的 Rashim Mogha 说：“采用持续学习的心态来学习新技能并利用教练来获得信心并建立强大的网络可以帮助女性将自己的想法变为现实。”

同时，在家中拥有合作支持系统也至关重要。“任何建立企业的人都需要强大的支持框架，女性也不例外。他们需要男性从家人那里获得的支持，才能成功地管理他们的企业，”她补充道。

毫无疑问，教育在帮助更多女性勇敢地走出家庭界限方面发挥了巨大作用。但是，正如卡努夏尔马所说，“这完全是理论上的”。

“实际上，积极的转变是微不足道的，尽管意义重大。一方面，我选择庆祝这种变化，无论它是多么微小。我的目标是继续对话，使这个问题变得无关紧要，以至于我们可以将其视为过去一天的事情，”她说。

“我们的想法是继续前进并按照我们的方式过上生活。”

随着越来越多的女性踏上创业之旅，Rashim Mogha 表示，世界现在已经习惯于看到女性领导者及其成功故事，并认识到她们在当今经济中发挥着关键作用。

Gaia 的 Dolly Kumar 强调需要平衡工作与生活。“尽管如此，我的工作承诺从未妨碍我的个人生活。我已经设法保持工作与生活的平衡，”她补充道。