17日晚上8时，超过3.1万名网友，同时打开了一个视频直播。这场来自腾讯的招聘“空中宣讲会”，或许事关许多年轻人的职业生涯——来自腾讯的资深产品经理“佳哥”，带来一堂近一小时的“腾讯产品启蒙课”。

“金三银四”的招聘季，由于受疫情影响，各大用人单位都启用“云招聘”，空中宣讲、在线面试、视频培训、云会议入职等层出不穷。发现，互联网一线企业并未减招，反而开始逆市布局、加大招聘力度，给求职者提供更多机会。

“今年将开放更多岗位，迎接新鲜力量加入。”腾讯校招负责人称，今年所有招聘工作正常推进，只不过方式换成了“云招聘”，从笔试、面试到录取，全部采用线上方式进行。今年春季招聘，腾讯面向高校学生开放超过3000个暑期实习生与应届生补录岗位，面向全行业开放近5000个社招岗位。

“空中宣讲会”系列，是今年的新玩法。首场“海外招聘专场宣讲会”特别热闹，腾讯邀请了5名来自哈佛大学、哥伦比亚大学等海外背景的员工，为高校学生答疑解惑。这场直播吸引了来自美、英、澳等多国的近万名中国留学生。随着腾讯大力布局产业互联网，云业务等领域的人才成为重要培养方向，因此今年特别增设了销售培训生培养项目，让学生有机会学习产业互联网领域的前沿知识。

腾讯陆续在官网公布的社招岗位，预计比去年提升25%以上。这次疫情期间，腾讯多个团队加班加点，紧急上线了一系列抗疫相关功能，相关业务团队因此也“求贤若渴”。数字政务、智慧医疗、智慧教育、远程办公等疫情相关产品的岗位，是社会招聘的重点。

根据智联招聘最新调查，今年疫情之下，30.4%企业将会缩招。不过，代表国内互联网行业风向标的一线“大厂”中，有不少明确表态：不仅“不缩招”，还要逆势扩招。

3月10日，网易启动春季实习生招聘，面向2021届毕业生开放超过1500个暑期实习岗位；同样，字节跳动在春季招聘中为大学生“捧”出的岗位，有6000多个全职及实习生岗位，这一数字，也超过了企业往年招聘的规模。

最近，美团也宣布招聘超1000名大学应届毕业生，开放超3000个社招岗位等。美团方面负责人说，从3月12日至4月23日，每周四晚上，美团校招都会安排两小时在线笔试，总共7场。

“IT行业仍是最缺人的行业。”一名招聘网站的负责人说。今年，各互联网“大厂”受疫情刺激，都在加快布局“云业务”，包括在线办公、智慧零售、在线教育等。

“部分学生广撒网，对面试结果不珍惜，录取通知书拒绝率比往年高了一些。”不少企业人事负责人发现，可能是因为“云招聘”付出成本较少，便捷性被误解为“唾手可得”。他们提醒，疫情下社会总体岗位有所减少，应届生还应珍惜录取通知。