作为一个具有百年历史沉淀的品牌,王老吉在深耕“文化强企”规划的进程中,始终坚持以集团企业文化建设为指导思想,以基本原则及目标体系为践行要求,着力推动企业的文化建设工作。日前,广州王老吉大健康产业有限公司在总部召开了文化强企规划的专项沟通方案,与会相关代表共同探索了王老吉未来在文化建设进程中的重任与目标。

持续挖掘文化 建立独特的品牌文化体系

“文化强企规划”对于王老吉的未来发展具有十分重要的指导意义。在会议上,相关代表分享了文化建设的重要性,同时也衔接了王老吉企业的文化体系及现有文化特色,与会议中的嘉宾进行讨论与探索。

其中,针对王老吉未来在文化建设当中的举措,首先必须要明确规划去挖掘文化价值,更在品牌自有文化体系的基础上,创建出更加多积极的、富有活力的文化体系。在实施的过程当中,必须要涵盖文化挖掘、文化层次、文化传播以及文化落地四大环节。针对各个环节如何进行,与会代表也进行了详细的分析与讨论。

此外,会议中,各个部门也分享了过去在文化建设环节中取得的丰硕成果,并就未来企业的文化建设重任给出了独特的见解,契合目前部门发展的实际情况,接轨当代文化建设需求,为接下来王老吉的企业文化工作的推进提供更充足的支持。

最后,会议就后续文化建设工作的积极开展落实进行了动员,并强调了相关的细节与工作安排进度。王老吉希望,在企业未来的文化建设当中,全员参与,以众人拾柴火焰高的气势,构筑属于王老吉品牌的文化强企之梦。

“文化”才是未来

在王老吉看来,成为一个具有历史底蕴的,并且已形成独具特色的文化强企才能把控未来,才能运筹帷幄。文化强企必将是王老吉必须要攻克的重任,在不断的挖掘弘扬企业优秀文化,加强企业文化建设的进程当中,王老吉也将会不断的弘扬中华民族的优秀文化,以此为根本,打造出更独一无二的深入人心的凉茶文化,与吉祥文化及企业文化相辅相成,发挥文化强企的作用。如此,企业才能够持续迎来新的发展格局,拥抱未来!