随着国家二胎政策的放开，在未来几年里，公众对于幼儿教育资源的需求必然会处于一个上升的态势。

令人担忧的是，现阶段，国内幼儿园专任教师的整体素质还是有待提升的，无论是学历水平、业务水平还是职业态度上，还有很大一部分的幼儿教师达不到社会及家长的期待及要求。

这一点，成为了幼教行业在未来发展中不可忽视的绊脚石。因此，幼教行业需要从师资建设入手，改变现在多以专科学历为主，同时缺乏道德考核及业务水平考核的现状，建立并完善幼师的继续教育培训体系，才能取得更加长足且健康的发展。

为了顺应市场的需求，以及提升自身的综合竞争力，幼儿园加盟精品品牌埃斯伦在巩固自己的加盟业务的同时，借助自身优越的英国教育背景和多年的经验积累，再结合国内的具体情况，用新式的幼儿教育理念开发打造了一系列的师资培训课程体系，旨在为国内的幼儿教育带来新的思潮，新的理念，新的模式。

这首先要提到的，便是在埃斯伦品牌的管理体系中，首创的先进的KBS幼儿园标准化运营体系，也就是知识(Knowledge)、行为(Behavior)、方法(5S)。该体系不仅保证了埃斯伦品牌旗下的加盟园能够在一个标准化的要求下运营，更为幼儿园老师们提供了专业规范的指导和要求。

围绕着KBS这一核心运营体系，埃斯伦品牌为幼师们提供的培训项目课程包括但不仅限于普通的教学业务培训，还包括新型课程研发方法、幼儿心理学、幼儿运动保健与健康、幼儿行为规范引导、幼师道德行为准则等。这些课程不仅提供给旗下的老师，还可以提供给同行业内其它对优质教育课程感兴趣、有需求的园所和机构。

埃斯伦品牌所开发的师资培训课程体系得到了业内众多园所及社会的高度关注，吸引了不少单体园所及品牌型园所的负责人前来咨询。

据埃斯伦品牌的有关负责人介绍：“埃斯伦品牌打造师资培训的目的不仅是为完善自身体系内园所的师资水平，更是为了国内幼教师资整体素质的进一步提升。”

埃斯伦品牌出品的优质师资培训课程以及其带动全行业发展的计划获得了同行的一致赞许，同时也让社会对于埃斯伦品牌的教育理念有了更深入的了解，相信在国家的高度重视和支持下，国内幼教师资水平将得到进一步发展和提升，而以埃斯伦品牌为代表的精品幼儿园也将在行业中闯出自己的一片新天地，为更多的学龄前儿童带来标准化的优质学前教育服务。