在华润万家CEO任上仅仅7个月后，陈硕离职了，继任者是原雪花啤酒副总经理徐辉。

近日，华润集团内部发出邮件通知：经集团研究决定，聘任徐辉为华润万家有限公司总经理；免去陈硕华润万家有限公司总经理的职务。华润万家有关负责人向界面新闻记者表示，“陈硕先生是因个人原因辞去公司总经理职务，现华润集团任命徐辉先生担任华润万家总经理职务。”

这一人事变动如同其前一任华润万家CEO洪杰的“下课”一样突然。今年2月，陈硕接替洪杰出任华润万家CEO，在此前不久的春节期间，洪杰还积极带领着华润万家高管到门店为各自选择的自家年货商品代言。

尽管华润集团彼时回应界面新闻记者称，陈硕与洪杰的人事变动“属于企业正常人事调整”，但业内仍纷纷猜测，洪杰的离开与整合乐购不顺利有关。

陈硕走马上任时，接过手的任务堪称烫手山芋——华润万家与2014年收购来的乐购之间的整合一直困难重重，业绩被巨亏的乐购严重拖累，“减负”成了华润万家去年最大的关键词。2015年，华润万家关闭各类型门店共计727家，这一数量远高于新增门店数。今年3月，华润集团董事长傅育宁在政协经济组讨论会上表示，华润万家2016年计划关闭68家门店。

据联商网报道，陈硕上任后，华润万家整合乐购的进度明显放缓，并且叫停了一些项目。在管理风格上，业务出身的陈硕被认为是“务实派”，他曾在内部会议上表示要“精简内部会议，加强直接沟通快速决策，形式上的会议要停掉”。这一系列简政放权的措施，被认为一定程度上激发了各个业务单元的活力。

当时陈硕的上台，这位曾任职华润万家多年的资深员工的“回归”，是被寄予厚望的。陈硕2003年加入华润万家，历任采购高级总监、华南区总经理、华润万家有限公司副总裁、华润万家有限公司首席运营官（COO）。2012年8月，陈硕被任命为华润微电子有限公司董事长。

如今陈硕的离开，被业内猜测为是因为“业绩压力巨大”。而在他离职之后，所有的问题就摆到了新官上任的徐辉面前。

徐辉同样是拥有十多年华润集团工作资历的“老人”。华润万家官网信息显示，徐辉2002年10月加入华润集团，历任华润雪花啤酒（中国）有限公司发展部总经理，华润雪花啤酒（安徽）区域公司总经理，华润雪花啤酒（中国）有限公司副总经理，现任华润万家有限公司总经理。

今年3月，徐辉才被集团任命为雪花啤酒的副总经理，至今也不过6个月的时间。华润雪花啤酒是国内市场占有率最大的啤酒生产商，2016上半年公司营业额达到152.13亿元，同期下降1.8%，净利为6.05亿元，同比增长45.1%。

有分析认为，华润雪花业绩好是其高管徐辉受到集团“重用”的原因之一。但另一方面，据华润系内部消息称，徐辉似乎并没有太多零售业务的经验。

洪杰CEO任期间主导了中国零售业最大的重组案（华润万家与乐购的并购整合），并开拓了华润系零售板块电商业务。而仅仅在位7个月的陈硕则似乎没来得及留下任何值得一提的成绩，即使据称是“华润万家整体情况正在好转”。

这位新上任的总经理徐辉又会如何掌舵零售巨头华润万家，将持续被关注。