作为战略重组计划的部分举措，德国最大银行德意志银行（德银）达成协议，将在德国本土裁撤约3000全职岗位，同时关闭188家分行，约占本地分行的26%。

德银本周四确认，同劳资结合委员会举行首轮会议并敲定协议，将裁减约3000个全职岗位，约占今年3月底本土员工的6.5%，占预定裁员规模的90%以上，其中2500个岗位来自私人和商业客户业务部门。去年德银宣布到2020年将关停设在墨西哥、挪威、新西兰等10个国家的业务，裁减全球岗位9000个，其中德国岗位约4000个。德银将在第二轮会谈中磋商于其他业务部门的裁员事宜，并将在2016年稍晚安排第三轮会议。

德银还宣布，从今年年底以前开始关闭分行，将关闭188家小分行，留下535家分行，原计划剩余500家分行。到2020年，德银将斥资7.5亿欧元（约合8.54亿美元）开拓数字与移动银行服务，计划2017年开设七家新型分行——客户中心，雇用员工360人。

对以上战略重组举措，德银的领导人都提到要适应低利率、严监管的生存环境。德银零售业务主管Christian Sewing称，要面对利率低、监管更严、特别是客户行为改变的挑战，保持竞争力需要裁员，虽然德银也希望无需被迫裁员。

彭博新闻社援引德银CEO John Cryan致员工信内容称：“我们迈出了重建本行的一大步。对我们来说，做这些决定谈何容易，可我们需要降低成本，否则德银就无法在一个利率极低、监管越发严格的世界保持盈利。”

去年10月，德银公布三季度净亏损62亿欧元。Cryan宣布了德银的新战略——削减奖金、裁员、出售资产并修整技术平台。德银还决定去年和今年两年内不向股东分红。华尔街见闻当时文章提到，彭博由知情者处获悉，德银投资银行部门可能将去年的奖金池削减5亿欧元，相当于将前年规模减少三分之一。

但德银的麻烦还没结束。今年1月德银公布，去年全年巨亏68亿欧元，为七年来首次亏损，德银取消了2015年10名董事会成员及其他一些员工的奖金。Cryan表示，去年下半年德银紧急作出必要的重组决定，是造成企业第四季度及全年亏损的主要原因。

华尔街见闻年初文章提到，德银正在收缩资产，削减成本，以提高资本水平和利润率，扭转股价暴跌的趋势。因股价低迷，德银成为了估值最差的全球性银行。

今年2月初，德银股价仅一个交易日就重挫11%，创2009年7月来最大单日跌幅，接近2009年1月时创下的历史新低。与此同时，德银CDS飙涨。投资者担心欧洲银行业的资本缓冲能力欠佳，导致欧洲银行股集体重挫。

此后Cryan讲话称德银“绝对坚若磐石”，德银随后又宣布将回购几十亿欧元的债券。这些措施稳住了市场，德银股价才有了反弹。不过，到了4月初，德银股价又重挫近5%，逼近2月初的低点。投资者担心信用市场风险，整个欧洲银行股估值低迷。

今年以来纽约市场德银股价跌逾27%，同期标普500涨2%。