2015年起，“欧洲难民危机”带来的社会问题愈发激化。根据国际移民组织的调查数据，目前涌入欧洲大陆的难民数量超过百万，主要来自叙利亚、阿富汗、伊拉克等战争地区，以及利比亚、埃及、突尼斯和一些撒哈拉以南非洲国家，另外也包括一部分中东难民。

而这些进入欧洲的难民已经引起了当地民众的强烈不满。日前，土耳其迪基利刚爆发了一场数百人规模的抗议游行，反对政府在当地修建难民营，因为他们觉得难民会带来社会治安混乱、就业竞争加剧、房价上涨等多方面隐患。

对此，欧盟眼下只打算接受“遭受叙利亚战争之苦的难民”，并遣返那些不满足避难条件的非法移民，对于那些已经进入欧洲大陆的难民似乎还没有特别好的安置方法。而一家名叫RefugeesWork的奥地利初创公司认为互联网可以帮上一些忙。

RefugeesWork是一家在线招聘网站，只不过他们目前针对的是奥地利当地的难民群体，想帮他们在新国家找到一份得以谋生的工作。为了提高匹配效率，RefugeesWork会根据求职者的技能背景、语言、居住地和法律环境四个维度用算法为他们推荐适合的雇主。

创始人DominikBeron律师出身。接受外媒采访时他表示，之所以认为用互联网手段解决难民的时机已经成熟，是看到了触网人群的爆发性增长。“现在，你可以通过互联网把难民们集结起来，他们已经会注册账户，或者用自己的Facebook来登录，这在以前是没法办到的。”

同时，雇主们也的确存在招募难民的动机。现在在平台注册的企业大致分为两种，一方面国际化企业可以通过雇佣外来难民增强公司员工背景的多元性；另一方面，那些餐饮或清洁公司也能找到廉价劳动力来做些本地人不愿意从事的体力活。

平台刚上线不久，目前注册的雇主约130人，另外有差不多1000难民也在平台上填写了自己的求职意向。“虽然难民的世界离我们很远，但他们彼此之间的联系很紧密，这批种子用户主要也是靠口碑传播获取的。”Beron表示。

RefugeesWork之前靠众筹拿到过金额一万美元的启动资金，现在正在寻求新一轮融资以开辟新的市场。在地域拓展上，他们的计划是与当地NGO组织合作，去触达更多的难民人群。