5月8日，广汽集团召开董事会会议，审议通过《关于董事会换届选举的议案》，提名张房有、曾庆洪、袁仲荣、姚一鸣、冯兴亚、卢飒、陈茂善、吴松、李平一、丁宏祥为广汽集团第四届董事会非独立董事候选人。

其中，张房有、曾庆洪、袁仲荣、冯兴亚、卢飒、吴松等6人被提名为执行董事候选人。该议案将决定广汽未来三年的决策层班底，将于6月25日广汽集团2014年度股东大会上进行审议表决。

早在今年2月16日，广汽集团就发出《关于董事会换届的提示性公告》，称第三届董事会即将于2015年6月20日届满。

不过，在此一周前，广汽集团已经提前为董事会换届布置好班底。2月上旬，多年未曾新进董事成员的广汽集团董事会启动了补选提名程序，打破了过去几年间广汽集团董事只出不进的局面。姚一鸣、冯兴亚、陈茂善、吴松被提名为非独立董事候选人，其中冯兴亚被提名为执行董事。

此次一次性补选4名董事开启了广汽集团自上市以来前所未有的非独立董事大换血。这次广汽方面在董事人员调整上，吸收了有过广汽广州地区整车业务线一把手经历的4位高管。

另外，此次董事会换届选举的提名补选中，吴松由一般的非独立董事晋升为执行董事。

在2月初的董事补选过程，广汽集团常务副总经理冯兴亚亦被提名为执行董事。在冯兴亚、吴松两位60后董事加入后，加上原本曾庆洪、卢飒，执行董事50后和60后比例，由原来的2:2变为2：4。

显然为了迎接本届董事会换届选举，广汽集团提前布置好非独立董事的人员名单，以便平稳换届。

值得注意的是，广汽乘用车总经理吴松被提名为执行董事，改变了2013年人事调整和架构改革后“集团高管不在业务线任职“的规律，成为唯一的一名在业务线任职的执行董事，可以随时将情况拿到董事会层面探讨，加快决策效率。或许这也是广汽集团2013年6月建立执行委员会“决策前移“的尝试，而这种尝试选择了自主板块。

在广汽集团十三五计划中，自主板块的年产销目标定为100万辆。

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