帮助企业在全球范围内雇佣远程办公人员的初创公司「Remofirst」在今年2月融资1410万美元，由Mouro Capital和QEDInvestors联合领投。

远程办公从未像今天这样被普遍接受，甚至成为主流。然而，一些企业在考虑雇用其他国家的员工时犹豫不决，因为这个决定成本高昂而且可能带来风险。

Nurasyl Serik和VolodymyrFedoriv在2021年联合创办了「Remofirst」，希望帮助更多企业雇佣远程办公人员，该公司声称其SaaS服务“比其他模式更具成本效益、更快捷、更全面”。

具体而言，「Remofirst」帮助企业在150多个国家雇佣员工而无需在当地设立实体。据Serik介绍，该公司在世界各地经营着实体企业，代表用人单位雇用员工并处理“与公司雇用人员有关的一切问题”，包括管理工资、税收、合规、提供办公设备、帮助企业制定有竞争力的薪酬计划、为员工提供医疗、牙科和眼科保险等。

严格意义上，雇员与「Remofirst」在当地的实体签署雇佣合同，而不是与实际用人单位签署，这部分业务占据了该公司90%的业务，剩下10%是为企业提供承包商解决方案。

「Remofirst」向企业收取月费，起价为199美元，并根据雇员所在的国家数量有所增加。Serik指出，这是因为在每个国家的运营成本不同。

“建立一个公司实体需要花费2万到8万美元，然后公司还需要雇用会计师、律师和人力资源专业人士来维护这些关系。公司不仅需要在某一国家拥有足够的资金，还需要遵守所有当地的法律法规，这种复杂性导致过程变得冗长繁琐。”Serik表示。

该公司在2021年1月筹集了27.5万美元的种子资金，然后在不到12个月的时间里将收入增长到七位数以上，并且实现了现金流转正。该公司主要专注于中小企业，但其客户中也包括几家财富500强公司。

自今年2月筹集1410万美元新资金以来，该公司将员工团队从5人扩大到40人，并且专注于增长。尽管目前该公司的现金流为负数，Serik表示，其收入已经同比攀升了11倍。

部分投资者也看好该公司的潜力。Mouro Capital普通合伙人Manuel SilvaMartínez表示，该公司在竞争评估上的清晰度和执行速度在一个不断增长且竞争激烈的赛道中脱颖而出。该公司的突出之处在于“能够以轻资产的方式将数字化技术应用于现实世界的问题”。

QED Investors合伙人YusufÖzdalga表示，他对于“「Remofirst」仅靠少量的外部资金就完成了这么多工作”这一点影响深刻。

t他表示：“我们很喜欢创始人的这种精神。他们建立了自己的产品，将收入提高到七位数以上，实现了收支平衡，这个过程中仅消耗了少量的资金。很少有公司能做到这一点，而通常能实现上述成就的公司通常有很好的产品-市场契合度，亦或者创始人非常优秀，亦或者两者兼备。”