2020年11月6日，由MeetHRGroup主办的《2020大中华地区HRVP高峰论坛》在上海浦东香格里拉大酒店举行。凭借高效完善的服务体系以及先进的软件服务平台，51社保荣膺“2020中国十大影响力人力资源品牌奖-人事外包类”奖项，在前进的道路上获得了新的荣誉和肯定。

疫情、生存双重挑战下，51社保与企业携手同行

2020大中华地区HRVP高峰论坛吸引了超10位人力资源业界领袖，超1000位HR精英参与，论坛从变化、重燃、新认知等角度出发，共同探讨了“变化组织应对疫情大考，重燃人才发展之道，认知人力资源管理新趋势”等话题。

本次51社保获得的“中国十大影响力人力资源品牌”奖项是由 MeetGROUP发起的年度评选，该奖项从人力资本、文化和领导、新技术三大方面及多项评价标准，根据组委会提名、自提名、网络投票得出评选结果，51社保胡彬受邀参加颁奖典礼。

面对疫情和生存危机的双重挑战，作为互联网社保的开创者，51社保始终深耕“互联网+人力资源服务”，秉承“直营服务更放心”的理念，传递信心，给予企业安全感和信赖感。51社保通过整合用工管理，从编制预算严、用工风险高、管理难度大、属地城市多四大企业难题出发，为企业提供外包与派遣一体化解决方案。

此外，秉承着“让每一份工作都有保障”的发展使命，51社保基于109个城市的全直营服务网络、劳动/社保/个税三法融合的专家团队以及国内先进软件服务一体化平台，为企业提供更适合的一体化用工解决方案服务，助力和陪伴企业共同成长。

坚持技术驱动，51社保助力企业变革与突围

在风起云涌的经济浪潮中，中国创新力量正蓄力而起。而如何实现变革和突围，是新形势下企业需要完成的必修课。作为一家以技术驱动的企业社保服务提供商，51社保通过独特创新的4S模式(“方案Solution+系统System+共享服务SharedService”)针对标准化用工、灵活用工和特殊人才用工等多种用工形式，为企业提供综合性人力资源共享服务解决方案，为企业稳固后方力量、变革发展提供强有力的支撑。

值得一提的是，51社保是业内少有的支持所有服务唯一编号查询、全流程线记录线上追溯、服务结果全流程截图验真、全流程满意度评价的互联网社保服务商。51社保通过对服务过程的严格管控实现对客户利益的保障，全方位为企业解决后顾之忧。

截止目前，51社保已在全国一二线城市共设立109家直营分公司，为36000+企业客户，1400000+个人用户，700+上市企业提供降本增效、控制用工风险和提高员工福利等方面的高品质的直营服务。

未来，51社保将继续坚持提供高品质的全直营服务，打造简单、透明、高效的中国人力资源服务体系，切实减轻企业经营负担，在商业力量不断崛起的背景下，为企业在新经济浪潮中前行添砖加瓦。