2020年7月22日，由3W与ToB行业头条共同发起2020中国ToB新增长势力榜评选结果公布，51社保作为互联网社保领军企业成功登榜，同期获奖的还有石墨文档、探迹科技、小熊U租、上上签等知名ToB企业。

深耕ToB新势力，51社保频获殊荣

2020中国ToB行业新增长势力评选是3W与ToB行业头条共同发起，并联合50+投资机构、60+行业专家及研究机构，共同参与评审、传播的ToB领域评选活动，旨在发掘2020上半年，在新品、新客、新组织等方面有突出增长的ToB企业，并希望通过这份榜单，发现更多具有增长价值的企业，共同助力中国企业逆势增长，创造中国经济发展新动能。

经过50+投资机构、60+行业专家及研究机构，从商业价值、创新增长、落地应用、品牌活力四大维度的综合评选，共有50家企业脱颖而出，51社保凭借在企业服务领域的突出贡献和品牌影响力，成功登榜。

疫情困境中逆势增长，创新发展备受行业肯定

疫情反复，危机层出不穷。在此背景下，人力资源市场甚至于整个大环境受到了限制。面对此类严峻态势，51社保能够凭借品牌价值及增长势力荣登上榜，体现了行业对于51社保直营服务实力的极大肯定。

疫情期间，51社保以技术为驱动力量，充分利用4S模式的服务优势，针对标准化用工、灵活用工和特殊人才用工等用工形式，为企业提供综合性人力资源共享服务解决方案，实现了全程服务100%线上化，以高效的自动化技术保障了企业社保代理、薪资代发、个税申报、收入结算等一系列难题。

作为国家级高新技术企业，51社保始终坚持技术驱动，并将人工智能技术、软件机器人技术(RPA)、智能装备技术与人资服务场景进行了深度融合，凭借扎实领先的技术基础，持续优化社保、薪酬和税务等模块的计费系统，全面提升服务质量和效率的同时，更引领着行业向技术密集型行业转型升级。

至今，51社保已经获得了40多项发明专利，并取得国家高科技企业认证和多个计算机软件著作权。

数字化转型创新发展，品牌价值持续领先

作为中国互联网社保的开创者，无论是通过大数据进行精准高效的薪酬服务，或是进行多领域、多维度的综合体系构建，51社保始终以积极态度拥抱变化，并依托于社保专家领衔的专业团队，开拓性地首创了SSCOP新型社保服务模式，多次打破传统人力资源服务的常规思维局限，助力企业塑造和发展进程相匹配的薪酬管理模式，为客户企业良性发展提供稳定持续的支撑。

同时，51社保作为行业领跑者，连续8年发布中国企业社保白皮书，并持续多年主办薪酬福利高峰论坛、社保名师堂以及企业社保高峰论坛等具有较高影响力的人资行业品牌大会，以“精准聚焦、力求真实、直面问题、务实落地”为原则，从政策走向、数据剖析、思维塑造和企业转型几个角度对中国企业社保及人资行业现状进行了分析与解读，揭示了当下企业正面临的机遇与挑战，明确中国企业社保变革趋势以及人力资源行业未来发展方向。

截止目前，51社保已在全国一二线城市共设立109家直营分公司，为36000+企业客户，1,400,000+个人用户，700+上市企业提供服务，通过服务结果100%截图和计费账单的交叉验真，实现了对客户服务结果的保障。

对于中国的人力资源服务业而言，社保服务作为一项传统人力资源服务，正面临价值回归挑战和服务转型升级。51社保将以本次上榜为全新起点，继续秉承“让每一份工作都有保障”发展使命，有效帮助企业取得更大的进步和突破，进一步推动人力资源行业更好、更快发展。