BAT在线招聘缩水三成小微企业用工需求不降反升

2015-10-28 09:55:00

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年初互联网+写入总理的政府工作报告时，互联网领域可谓风起云涌，反映在就业市场上，互联网行业招聘需求出现“井喷”。据中国就业研究所与智联招聘联合发布的《中国就业市场景气指数报告》显示，2015上半年互联网/电子商务行业就业市场景气指数火爆，用工需求同比增长达到了71%。但继阿里巴巴就曾在阿里巴巴年会上表示，“今年要把我们的队形整一下，我认为3万多人已经足够了。并不是人越多越好，只有在一位雇员离职后，才能有另一个人加入进来。”这一说法随后就在业内引起广泛关注。按照马云的说法，在阿里巴巴整个生态系统的销售GMV，“在低于10万亿人民币的时候我们不超过5万人”。

公开数据显示：晚于阿里巴巴一年成立的百度，目前拥有总员工数已超过5万人。“对效率的极致追求是互联网精神的本质，小团队成就大事业是百度崇尚的人才观。”百度此前解释这次暂停社会招聘时如是说。而百度方面昨日接受南都记者采访时再次强调说：“我们对优秀人才一直都没有关上大门”。

而百度在给南都记者的回应中也多次明确，百度此举只是不再大规模社会招聘，并不是不再社会招聘，外界对于这个信息还是有误解。

为什么做出停止大规模社招的决定？百度方面解释说，目前公司的规模已经有5万人，公司根据现有岗位需求停止大规模社会招聘，其实也是为了优化组织结构、提升效率。本次停止大规模社招，没有针对哪类岗位，只是现在想进入百度，一定要有过人之处才行。前几年公司发展迅速，缺人严重，很多岗位急需有人进去。但是这两年公司发展到了一定规模，很多岗位已经饱和或者公司可以内部相互协调。