来看《稳就业在行动》，今天关注的是新职业。人力资源社会保障部近日向社会公示了18个新职业，这些新职业会对就业起到什么作用呢？

记者：随着信息技术的发展和人们生活水平不断提高，新的商业模式和就业形态不断涌现，种类繁多的新职业应运而生。这次公示的18个新职业，我们先来看一下有哪些。

这批公示的新职业是指《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》中未收录的，在社会经济发展中已有一定规模从业人员，并且具有相对独立成熟的专业和技能要求的职业。

这次公示的18个新职业首先反映了数字经济发展的需要。从新职业专有名词的变化就可以看出，机器人工程技术人员、数据安全工程技术人员、数字孪生应用技术员等等，这些都是数字职业化，体现了技术变革。同时，技术变革还会带来一批职业数字化升级转型。比如这次发布的农业数字化技术员就属于传统职业数字化转型。

而像碳汇计量评估师、综合能源服务员、建筑节能减排咨询师、煤提质工等新职业则反映了能源与经济结构的悄然改变，顺应了碳达峰碳中和的趋势。

随着“双减”政策的推行、家庭教育促进法的实施，孩子在家怎么教、孩子研学怎么报，这类问题牵动着广大家长的心。18个新职业当中，家庭教育指导师、研学旅行指导师确立了从事家庭教育和研学旅行指导人员的职业属性、界定职业工作任务等，应该说是很有必要，正当其时。

此外，还有一个比较典型的新职业是民宿管家。最近这些年，随着旅游业的发展和旅游诉求的不断细化，民宿行业蓬勃发展，民宿管家从业者实现由0到百万级的规模跨越。

不少人们以前知之甚少，甚至闻所未闻的新就业形态逐渐演变为标准清晰、任务明确的新职业，不断满足着更加个性化、多元化、精细化的美好生活需要。新职业拓展了职业版图，也让劳动者有了更多就业新选择。

人力资源和社会保障部职业能力建设司副司长 刘新昌：国家发布新职业，开发相应职业技能标准，可以为设置职业教育专业和培训项目、确定教学培训内容和开发新教材新课程提供依据和参照，从而实现人才培养和市场对接、与社会需求同步。