英国企服初创「PerchPeek」近期宣布获得800万英镑(约合1100万美元)A轮融资，由Stage 2Capital和AlbionVC联合领投。这家初创公司致力于帮助企业完成员工岗位调动，简化复杂流程，降低成本。

员工的重新安置往往涉及多达20-30个行政流程，而目前市场上许多人力资源外包服务缺乏灵活性且成本高昂。随着COVID-19疫情带来的辞职热潮，公司如今面临着一个更大的问题：如何提供更有吸引力的调岗方案，让员工不再继续向国外寻找新的工作机会而是选择留下来?

据采购数据分析机构Beroe调查显示，全球范围内关于员工调岗的人力资源外包服务的市场价值已高达335亿美元。

「PerchPeek」联合创始人Paul Bennett、Ace Vinayak博士和OliverMarkham在一份联合声明中表示：“我们将所有人力资源管理流程整合到一个平台上，连接各个部门，既帮助员工简化调岗手续，也为雇主提供了高价值的员工福利。”

「PerchPeek」表示，其应用程序目前支持员工调岗到全球47个国家，并声称能够为公司节省高达70%的迁移成本。该平台还提供专家咨询，带领员工参观住宿和办公设施。

该公司的竞争对手包括「Relocity」、「Dwellworks」等。谈及核心竞争力，「PerchPeek」表示在客户体验和覆盖范围两方面具有优势。自2020年1月以来，该公司已完成5000多次员工调动，客户包括Thoughtworks、LibertyGlobal、Impala Travel、INEOS等。

AlbionVC投资经理NadineTorbey表示：“此次疫情加速了人们工作和生活方式的转变，而「PerchPeek」顺应了人们期待已久的颠覆。该公司的运作将有助于解锁全球人才市场，让人力资源库变得更具流动性和全球性。”

人力资源外包已经成为人力资源服务市场的主要构成部分。观研报告网数据显示，2020年人力资源外包在人力资源服务市场中的占比达44%。

人力资源外包包括劳动事务外包、灵活用工、商务流程外包三大类。其中劳动事务外包包括人事代理和劳务派遣，灵活用工包括专业人员外包和通用人员外包，商务流程外包包括招聘流程外包、管理服务提供商、薪酬和福利外包。数据显示，2020年我国人力资源外包市场中，劳动事务外包、灵活用工、商务流程外包占比分别为40%、34%、26%。