中国网财经7月20日讯 2021年7月20日，菲仕兰中国被全球著名人力分析和咨询公司卓越职场研究所(Great Place to Work Institute)授予“2021年亚洲最佳职场”认证。这也是继去年菲仕兰被授予“2020年大中华区最佳职场”认证后的又一重大突破。卓越职场研究所在过去三十余年，协助全球五大洲60多个国家的企业、民间组织及政府机关打造高信用度、高效能的工作环境。今年“亚洲最佳职场”认证通过对八个亚洲国家的上万名企业员工调研产生。在亚洲200家获奖的企业中，菲仕兰在大型企业榜单中位列第26。菲仕兰中国能够脱颖而出，说明其在打造高信任度、高效能的职场文化方面具有的突出性与持续性。

从荣获“大中华区最佳职场”认证到“亚洲最佳职场”认证，菲仕兰在各方面的表现脱颖而出。卓越职场对工作场所的评估，基于员工的匿名反馈和信任指数调查得到。只有各地区及国家卓越职场调研总分前200的公司才有机会角逐2021亚洲最佳职场榜单。亚洲卓越职场从“信任度、创新性、价值观、领导力、包容度”五个维度的评析，从而判定企业是否能够获得亚洲最佳职场认证的殊荣。高达87%的员工评价菲仕兰是一个非常棒的工作场所。而根据调研显示，员工认为菲仕兰提供了信任、友爱与公平的工作环境，每一位新加入的员工都觉得“受到大家真诚暖心的欢迎”，感受到了大家庭般的温暖和关爱。

近年来，菲仕兰提出了效率优先，做强婴幼儿配方奶粉业务的战略目标。在菲仕兰中国全体同仁的一致努力下，2021年上半年，菲仕兰中国净销售额比去年同期增长16%、跨境电商业务增长34%、专业乳品业务增长120%。在新业务的开拓方面，得益于公司内部各部门的通力协作，子母成人奶粉和儿童奶酪相比去年同期销售额增长近5倍，如今的菲仕兰已成功打造出一支高效能的核心团队。

荷兰皇家菲仕兰中国总裁陈戈表示：“菲仕兰中国致力构建一种集高参与度、强有力和多元背景的公司文化。在这里，员工受到更多激励，从而呈现更好的工作成果。此次菲仕兰中国通过调研所得到的正向反馈以及荣获‘2021亚洲最佳职场’殊荣，更加坚定了我们继续执行该项策略的信心。”