暴风再陷裁员传闻 “妖股”还能走多远?

【中国经营网注】从影响力、流量入口及资源优势上来说，暴风科技尚达不到支撑一个生态的地步。况且按照冯鑫所说该生态联盟以理性使用相互资源为原则，就是说暴风并不想作为核心，也就是说不会像其他平台那样无条件给流量、给资源。本文来自钛媒体。

2015年中国互联网充满了戏剧性，O2O从疯狂烧钱到接连倒闭，资本狂热下创业成了时尚不久寒冬论就开始盛行，还有滴滴快的、58赶集、美团大众这些在各自领域相爱相杀的对手纷纷合并，一出出大戏让人目不暇接。其中中概股集体撒娇要回A股上市的小插曲也掀起一阵小高潮，包括人人网、世纪互联、奇虎360、陌陌……据不完全统计今年至少有15家中国概念股宣布私有化，但随着中国股市的大震荡这些声音最终消失了。

引起中概股眼红耳热想要回归A股主角正是当下身陷裁员传闻的——“妖股”暴风科技，近日有人在微博爆料暴风科技正在展开裁员，裁员比例在30%。不过在这个节骨眼裁员并没什么，近期除了BAT压缩招聘以外，今年宣布裁员或已经开始裁员的公司还有凤凰网、联想、HTC、英特尔、微软、twitter、Snapchat等。暴风选在这个时间裁员并没什么，不过暴风在回应却并不想承认。

以下是暴风声明原文：

近日，在网络上有媒体报道“暴风正在进行30%的裁员”。这一信息与事实不符。自2015年3月上市后，暴风开始了一系列的新战略，包括实施全球DT大娱乐战略，构建联邦生态，推出五大新业务版块和管理团队。

实施了新的联邦生态组织架构后，暴风内部的组织结构和分工也需要做相应的调整。一些人员经过调整后，会进入暴风的联邦生态企业，加强各自企业的人员实力，属于暴风科技联邦生态企业间的人员流动。在此过程中，也有少量的员工岗位设置受到影响。

调整之后，公司的架构会更加适应新的联邦生态的运作要求。与此同时，公司面向学校的校园招聘和牛人招聘计划也在正常开展。

从这个声明上看是个很好的公关范文，即否认了裁员的事实，又顺道宣传了一下自己的新战略。其中联邦生态的说辞非常新鲜，至少在互联网公司中还很少人讲这个词。但从文字里及相关报道中能够看出联邦生态类似“小米联盟”的东西，以暴风科技为纽带扶持N个联盟公司抱团共同成长。即使从字面上看“联邦生态”也是种公司与公司的联盟体，那么，将自己公司员工分流到其它公司里工作，这算不算变相裁员?在这个瞬息万变的互联网领域不得不发问，妖股暴风还能走多远?

不再有的暴风“妖股”

暴风科技于2015年03月24上市，成为了A股市场中少有的科技概念股之一，其最初发行价格为7.14元。之后暴风曾经历连续34个涨停，股价最高达327.01元，市值几度超过视频领域老大优酷土豆(现已更名合一集团)市值，而媒体对其“妖股”称谓中的一个妖字更能说明暴风的暴涨带给业界的惊讶。不仅仅外界没想到，包括暴风CEO冯鑫对暴风暴涨都表达着难以抑制的喜悦，不过知情人士都知道暴风科技从拆除VIE结构到最终A股上市经历了一个很漫长的过程，并非如上市后34涨停那样一帆风顺。

早在2006年冯鑫就设立了境外公司Kuree，试图带领暴风在美股上市。后由于中国视频网站格局变化，尤其是优酷土豆在美上市，2010年底，暴风科技开始拆除VIE架构，开始转为在国内上市。暴风从拆除VIE结构到2015年上市整整经历了5年时间，如果算上准备赴美上市准备期则更长。暴风上市之初并不被看好，首先上市前其业绩已出现了连续三年的下滑，并发生核心技术团队整体离场事件，好在当时A股正在上涨阶段，而且暴风在A股市场中概念稀缺性及暴风魔镜赶上VR眼镜被热炒，多方因素造就了暴风妖股神话，也引起一波中概股欲集体回归A股的小高潮，但暴风有自己的特殊性，这样的神话在A股或许不再会发生。

用经纬创始人张颖话来说：“发生在暴风影音冯鑫身上的事，也只能发生在极少数人的身上，连极少数公司都没可能。所以不要把暴风神话延伸为也会发生在自己身上，这个事情已经结束了，不会再有暴风了。”