诺基亚苏州工厂将关闭 “中国式代工”陷低端危局

继年初关闭东莞和北京工厂（诺基亚将手机业务卖给微软后由微软关闭）后，近日，诺基亚又悄然关闭了苏州工厂，甚至还引发了员工的维权抗议。

行业人士在接受《中国经营报》记者采访时认为，这是由于中国人口红利逐渐减弱乃至消失引发的必然现象，停产、外迁将成为在华工厂的一种出路和趋势。同时，中国制造业面临着由大转强的诉求，但是转型阵痛不可逾越。

关厂裁员

2015年12月4日早上8点，记者来到诺基亚通信(苏州)有限公司(以下简称“苏州工厂”)看到，几十名身着诺基亚工服的员工聚集在工厂门口，拉着“还我青春损失费”等字样的横幅，维权抗议。

据一位张姓女员工介绍，诺基亚全体员工于11月26日西方感恩节那天收到了工厂即将关闭的邮件，离职赔偿方案则由管理层与员工一对一对话告知，签字最后期限为12月11日。“给出的赔偿方案‘一刀切’，无论是普通员工还是存在‘三期’(孕期、产假期、哺乳期)、大病、工伤等特殊情况的，一律补偿N+2(工龄N年赔付N+2个月工资);加班时数一律换休，休不完的清零。”苏州工厂在2015年9月曾以N+2+1.2万元的遣散赔偿标准遣散过一批员工，目前只剩下约350人。

而员工抗议的正是前后两次遣散赔偿标准的差异。以上张姓女员工表示，这1.2万元相当于生产一线工人半年的工资，在临近年底和春节、不太好找工作的眼下，这笔钱对于他们来说并不是个小数目，“我们很不理解，为什么时隔不足3个月，两个方案相差那么多?马上就快过年了，我们只是希望厂方能按照9月份的赔偿标准执行。”

管理层对员工诉求不予理睬的态度，令部分员工愤怒，也引发了员工拉横幅以示抗议的行为。而情绪激动的员工，还一度涌上了厂房天台。

而记者见到苏州工厂的总负责人和人力资源负责人，二人均以“目前不是接受采访的好时机”为由拒绝接受采访。不过诺基亚北京总部相关工作人员则告诉记者：“会尽全力为受影响员工提供支持，为员工提供最好的方案。”

其实，苏州工厂于1998年进驻苏州工业园区，是最早进入园区的企业之一，主要生产通信网络设备产品，以出口为主。拥有8条全球领先技术的表面贴装生产线，64套整体进口的手工组装线，以及100多套覆盖整个生产流程的先进测试设备，在世界通信网络设备中，占有较大市场份额。

如今，这座扎根苏州17载的老工厂，轰然倒下。对此，诺基亚官方回复称：“诺基亚通信处于市场需求不断变化、竞争激烈的行业中。 在过去的几年中，行业热点从硬件制造转向研发。这种市场变化影响到了苏州工厂。作为一个全球公司，我们要确保成本结构平衡。因此，非常遗憾，我们计划在2015年底停止苏州工厂运营。”

同时，有消息称，该工厂将被转卖给代工商伟创力，未来还是用来生产诺基亚的基站，因为电信设备企业自己运营工厂成本太高。对此，诺基亚予以否认，称“并无此事”。

而员工的抗议，也终于引起了厂方的重视。员工代表顾先生告诉记者，厂方于12月7日成立专门的项目组，与员工进行协商，最终同意了N+2+1.2万元的赔偿诉求。“三期”、工伤和大病等特殊情况的员工也在此基础上得到额外的照顾，月底前无法完成换休的加班时数也将按相关法律标准给予加班费。

据悉，诺基亚苏州工厂的员工在12月11日完成文件签署后，还将统一返岗工作至12月31日，完成一些收尾清算的工作。届时，这家工厂将正式与市场告别。

生存危机

诺基亚一年关闭三家工厂，产业经济观察专家梁振鹏认为，这表现出了两方面的问题，自身竞争力的下降和成本的不断上升。

梁振鹏告诉记者：“在卖掉手机业务后，诺基亚能赚钱的业务就只剩通信设备，但近几年这项业务又受到华为、中兴的竞争影响，业务增长放缓。20年前，外资企业都很牛，技术含量很高;但是现在，本土制造业迎头赶上，在通信技术上的竞争力越来越强，与外企的差距也在不断缩小。比如华为，在全球通信设备市场上的份额已经超越诺基亚和爱立信成为全球第一，在事实上影响到了诺基亚的生存。”