大都会人寿新总经理赶考“业务调整”
大都会人寿新总经理赶考“业务调整”
历时5个月左右的时间,中美联泰大都会人寿保险有限公司(以下简称“大都会人寿”)终于觅得离任CEO谭强的继任者。
据《中国经营报》记者独家获悉,日前,大都会人寿董事长及亚洲区总裁联名宣布,将任命孙思毅女士担任公司总经理。
知情人士向记者透露,上述任命在3月已在大都会亚太区高管层内宣布,这次的任命是总经理而非CEO,这说明在管理权限上稍有差别。2月27日,孙思毅获保监会批准担任大都会人寿董事,也是为其继任总经理一职做准备。
而与任命新总经理同样值得关注的是,在谭强离职之后,大都会人寿团险渠道、健康险产品线的调整已展开。
新任总经理即将就职
自2016年11月大都会人寿CEO谭强离职之后,该职位一直处于空缺状态。近日,一位知情人士告诉记者,2月27日获批的大都会人寿新董事孙思毅将担任大都会人寿总经理一职,该消息已经在大都会亚太区管理层内部宣布。
随即,大都会人寿的一份内部邮件印证了上述信息。这份由大都会人寿董事长戴兰芳及亚洲区总裁ChrisTownsend联名发表的邮件称,将任命孙思毅担任公司总经理,该项任命将在取得监管部门批准之日正式生效。
前述知情人士对记者表示,外方股东负责选派公司总经理,谭强离职之后大都会股东接触过多位保险公司高管,最后都因各种原因无果,其中很重要的一个原因就是中方股东要求新任总经理必须懂中文,而大都会作为一家合资公司中美的法律及会计准则也要熟知。
记者向多位大都会人寿员工了解到,大都会人寿存在50∶50的股权结构公司的通病,中外方股东间角力不可避免。
上述邮件显示,孙思毅毕业于美国亚利桑那州立大学统计学硕士学位及上海交通大学学士学位,美国精算师协会会员,特许风险分析师。在人寿保险业拥有超过20年的经验,先后供职于LibertyLifeInsuranceCompany,美国人寿保险公司(AmericanLifeInsuranceCompany,“ALICO”),于2010年加入美国大都会集团,并于2013年至美国大都会集团亚洲区工作。孙思毅在美国大都会集团先后担任ALICO指定精算师、亚洲及欧洲中东非洲地区资产负债管理负责人、亚洲区总精算师等职,在美国一般公认会计原则(GAAP)财务报表和计划、美国法定现金流量测试、经济资本报告、资产负债管理、风险管理中有着丰富的经验。
知情人士告诉记者,作为公司董事,孙思毅每两周都会到大都会人寿一次,对公司经营情况进行了解。
值得注意的是,去年至今大都会人寿多位高管离职。包括52岁的CFO卓世皓、CEO谭强、团险渠道兼健康险总经理程玉珍、银保渠道总经理魏宗源等。业内人士评论,管理层变动会在一定程度上影响公司的稳定性和业务发展情况,但短期内不一定会有直观的体现。
彼时,为了稳定公司发展,为员工打气,大都会人寿也作出了诸多努力。根据记者独家获悉的一份材料,大都会人寿董事长戴兰芳、亚太区首席渠道官BharatKannan在2016年11月份联名表示:大都会的发展对双方股东意义重大,股东双方正在积极寻找合资公司的新总经理人选;为进一步加强过渡期的管理,对管理委员会成员作补充调整,并公布了过渡期管理委员会组织架构。
大都会人寿回应表示,2017年度公司各项业务开局良好,从公司层面来看,第一季度新单年化保费(ANP)比去年同期增长51%。各主要业务渠道第一季度新单年化保费在圆满完成各自业务指标的基础上,均取得了大幅成长。其中,第一季度顾销渠道同比增长103%;直销及数字行销渠道同比增长38%(其中数字化行销渠道同比增长近8倍);银保渠道同比增长48%。
2016年大都会人寿中国公司实现净利润2.1亿元,连续第9年实现盈利。在首次实现对股东分红人民币9.8亿元情况下,2016年末大都会人寿中国的综合偿付能力充足率仍达到了339%。公司整体盈利预期良好,在保监会2016年第3季度和第4季度风险综合评级(分类监管)评价中均被评定为A类公司。