省联社委任再遇尴尬 常熟银行“怼”回高管提名

4月下旬，江苏地区上市农商行高层人士出现密集变动的情况。

其中，无锡银行、张家港行相继发布公告，均称其副行长因工作调动原因辞去相应职务；吴江银行4月20日公告表示，因新一届的董事会董事候选人的提名工作尚未结束，从而延期了换届选举。而在江苏地区上市农商行高管变动中，最受关注的当属常熟银行。

4月27日，常熟银行发布公告显示，在第六届董事会第一次会议上有两项关于聘任副行长的议案分别遭到9位董事反对，议案未获通过。常熟银行相关人士告诉记者，这次换届重新聘任高管，是由省联社提名的。

此次议案否决引起外界关注，作为政府授权监管辖区内农商行、农信社的江苏省联社，再遇人事委任被拒尴尬，这也再次让省联社与地方农商行人事摩擦的话题重归视野。

“空降”高管现分歧

在常熟银行发布的《第六届董事会第一次会议决议公告》中，两项高层人事“空降”议案遭到9位董事反对，4位同意，2位弃权，而其他高管聘用议案均以全票通过。

常熟银行相关人士告诉记者，由省联社提名的这两位高管属于“空降兵”。对此，决议公告也显示了反对的理由，“新增副行长来源于域外，对常熟经济社会发展情况缺少了解，对常熟银行的战略、经营模式等不熟悉，难以传承常熟银行的文化，不利于保证常熟银行原有经营模式的延续。”

记者梳理发现，这次换届共涉及到十位高层的变动，除了聘任姜丰平、陈稔为副行长的两项议案被否决外，其他8项高层聘任议案均以15票全员通过，其中7人均在常熟银行有着长年的任职经历。对于另一位全票通过的“空降”首席信息官付劲，常熟银行相关人士告诉记者，付劲属于战略投资单位交通银行派谴过来的人员。

此次常熟银行董事会的两个反对议案，再次把省联社与辖区内农商行高层调动的分歧带回大众视野。于是4月份的苏南上市银行的高层人事调动，再次搅动媒体敏感的神经。

4月20日，吴江银行公告表示，第四届董事会本于今年3月任期届满，但鉴于该行第五届董事会董事候选人的提名工作尚未结束，于是该公司董事会的换届选举工作已经延期，原董事会各专门委员会的任期相应顺延。

4月22日，无锡农商行公告称，该行副行长许臻因工作调动辞去相应职务。资料显示，许臻曾在该行发展部、业务部以及支行等处任职。

4月27日，张家港行发布公告称，该行董事及副行长陈步杨也因工作调动原因，辞去公司董事和高级管理人员职务。而陈步杨在调动前，在张家港行有着多年的工作经历，曾担任过该行副行长、董事等多个职位。

有消息称，吴江银行目前在跟江苏省联社进行沟通，希望解决相关高管提名聘任事宜。对此，记者联系到了吴江银行相关人士，该内部人士并未否认传闻，表示还未收到省联社相关高层调动通知，“一旦有这个事情一定会公告出来的，一切以公告为准”。

对农商行高层管理人员的调配是省联社普遍的做法，但这也容易造成一些发展规模和股份制改造相对成熟的城商行的抵制，在牵扯财务、人事等利益方面，省联社与改制农商行之间不免博弈。2015年、2016年江苏省联社发生多次绕过董事会任免某些农商行高管的事件，尤其是2016年安徽省联社和安徽桐城农商行之间上演耗时半年的董事长人选拉锯战引发媒体关注。其后，舆论中多用“干预”“插手”等词语表达省联社对地方农商行高层的调动。