A股掀兜底式增持热潮 “亏了算我的”真的有用吗？

【中国经营网综合报道】面对近期股市频频震荡所带来的投资者信心下降，不少上市公司纷纷表达了自己的护盘决心，A股市场掀起了一场“亏了算我的”的兜底式增持热潮。

据上海证券报报道，继暴风科技、奋达科技等之后，9月8日又有凯美特气、金通灵两家公司齐齐宣布，收到控股股东的《向全体员工发出增持公司股票的倡议书》，倡议公司全体员工积极买入公司股票。

金通灵公告称，近日收到公司控股股东季伟和季维东提交的《向全体员工发出增持公司股票的倡议书》，二人倡议公司全体员工积极买入金通灵股票，并承诺“凡9月8日至9月15日期间，公司员工通过二级市场买入金通灵股票且连续持有12个月以上并且在职，若因增持金通灵股票产生的亏损，由本人予以全额补偿;收益则归员工个人所有”。

无独有偶。凯美特气在一份类似公告中称，公司实际控制人祝恩福倡议凯美特气及全资子公司、控股子公司全体员工积极买入凯美特气股票。祝恩福承诺，“9月8日至9月15日期间，公司员工及全资子公司、控股子公司员工通过二级市场买入凯美特气股票且连续持有12个月以上并且在职，若因增持凯美特气股票产生的亏损，由本人予以全额补偿;收益则归员工个人所有。”

从公告当天的市场表现来看，金通灵与凯美特气呈现了冰火两重天的景象。当日，金通灵股价高开高走，并在尾盘封至涨停;而凯美特气开盘便趴在跌停板上，这已经是其连续第三个一字跌停板。

在业内人士看来，两家公司涨跌各异与其股价所处位置的关系更大。金通灵经过一轮下跌，股价已经跌至年内低位，较年内高点更是跌去了六成以上，本身反弹势能就已积蓄。“与之相比，刚刚复牌的凯美特气则在补跌的过程中，实际控制人此时倡议员工增持，并承诺包赚不赔，更像是希望股价能少跌一些。”

另据每日经济新闻报道，“亏了老板赔，赚了自己得。”面对这样的好事，相信很多已经选择离场观望的投资者，也会怦然心动。正因为如此，不少上市公司董事长或者大股东发布为增持兜底的承诺，也就成了部分投资者选择投资标的的重要参考指标。

然而，每日经济新闻注意到，其实在市场整体下挫的背景下，有着这种“兜底式增持”利好支撑的上市公司，并不能完全抵御系统性风险。

以暴风科技为例，董事长冯鑫此前承诺，在7月17日至7月21日期间增持暴风科技股票，并连续持有6个月的，若产生亏损将予以补偿。然而从其走势来看，在上述时间内，暴风科技股价在172.2元至198.9元之间，而截至昨日收盘时，其股价报收于88.96元，也就是说，如果暴风科技员工在7月17日至7月21日内进行增持的话，如今也陷入被套的困境。

每日经济新闻还注意到，腾邦国际在7月9日公告实控人钟百胜的“兜底式增持”后，在A股整体反弹的情况下也有抢眼的表现，但是在近期市场大跌的情况下，其股价也创出今年以来的新低。

对此，一位券商人士表示，上市公司股东方支持高管及员工增持，无疑是有正面影响，但是上市公司股价能否企稳或者上涨，还受其他很多方面的影响，比如说昨日关注度较高的金通灵和凯美特气，金通灵收获涨停，但是高位停牌后面临补跌压力的凯美特气，继续遭遇一字跌停。因此，从这个角度来讲，董事长或者大股东力挺的护盘行为，可以作为选择投资标的的参考，但却不是立刻买入的信号。

(编辑：卢月)