银行业去年年终奖普降两成 有些降五成

【中国经营网综合报道】广州日报记者调查发现，2014年银行业受整体利润增速下降，不良贷款率上升，个人考核压力增大等因素的影响，年终奖整体下滑，多位受访者表示，普遍下滑了两成左右，部分甚至下滑了四五成。

据广州日报报道，“也不是说利润增速降而导致年终奖降，主要是考核机制也发生了变化。”某银行高层昨日表示，此外，受到全行不良资产上升的影响，不少中高层岗位的领导奖金也有所下滑，“有的下滑了两三成，部分业务岗的分支机构甚至下滑了四五成。”上述人士称。

据某国有大行地方分支机构一位高管称，今年年终奖“少了很多”。而一位股份制银行的分行部门负责人也表示，2014年年终奖少了30%~50%。据了解，从行业面来说，整体下滑20%是常态，部分最多的，下滑了三至五成。

据悉，目前受到行业拖累，不少银行基层员工的工资收入也出现了大幅下滑，不少拥有海归硕士等高学历的银行员工甚至每个月只能拿到一两千元。

工资下调，最主要的原因就是银行业整体利润增速的放缓。

根据银监会发布的2014年度监管统计数据显示，2014年商业银行当年累计实现净利润1.55万亿元，同比增长9.65%，增速放缓，平均资产利润率和平均资本利润率均出现下降。

除了利润增速下滑，银行业绩压力也随之而来。去年以来，银行存款增长“压力山大”。从央行公布的数据看，2014年人民币存款增加9.48万亿元，同比少增3.08万亿元。2015年，银行业的存款流失的压力依旧存在。

传统银行业的“日子越来越不好过”，刚刚兴起的互联网金融新兴机构则成为了一个十分具有吸引力的平台，业内甚至有评价说，目前的互联网新兴金融平台不仅在抢传统金融的钱，也在抢人才。

据了解，已有多位股份制银行骨干选择到微众银行、蚂蚁金服这样有互联网背景的新型金融机构工作。年初，招行零售网络银行部总经理胡滔已确定加盟蚂蚁金服，出任副总裁。原进出口银行副行长曹彤转任微众银行行长。

除了新兴互联网金融机构，这两年兴起的P2P网贷行业也成为传统银行业高管甚至是基层员工的“转型出路”。一位P2P行业高管在自己朋友圈内转发“银行业薪酬下降”的文章后，附上了自己高薪挖人的决心，希望“对传统银行业失望的银行员工”能加盟自己的公司。

据不完全统计，在目前接近2000家P2P平台中，至少有300家平台有来自银行业的员工。不少机构甚至是银行高管跳槽所创立。

据新闻晨报报道，什么样的一句话能让参加政协小组讨论的国务院总理李克强笑起来？答案是：“银行是弱势群体”。

4日下午，李克强来到全国政协经济界、农业界委员联组会现场。全国政协委员、中国建设银行行长张建国在发言时说，利率市场化改革已经到了临门一脚的关键时期，推进改革过程中会伴生很多问题。当张建国说到“银行是弱势群体”时，现场哄堂大笑，包括参加讨论的李克强。

张建国的发言经“新华视点”等报道后，迅即引发包括新华社、央视等在内的媒体质疑声。

“堂堂中国建设银行，2014年排名中国500强企业第五名，怎么就‘混’进弱势群体队伍里了呢？”针对张建国的发言，新华社新媒体在名为《银行怎么就成弱势群体了？》文章指出，一边是各种乱收费，还喊着与国际接轨，一边却当着总理的面自称“弱势群体”，这个逻辑让人不得不错乱。想必听到发言的现场其他委员也不知道该说什么，只好哄堂大笑了。（编辑：禾田）