爱尔兰商业团体对今天预算中宣布的措施反应不一。大多数人对将耗资 14 亿欧元的就业工资补贴计划 (EWSS) 延长至 4 月表示欢迎。

但由于未能将旅游和酒店业 9% 的增值税税率进一步延长至明年 8 月底之后，出现了强烈批评。

财政部长表示，EWSS 将在 4 月底停止，并将从 12 月开始逐渐减少，以避免受助人陷入悬崖边缘。

在 12 月、1 月和 2 月，付款将采用 151.50 欧元和 203 欧元的两种费率结构，而在 3 月和 4 月，将实施 100 欧元的统一费率补贴。该计划将从 1 月 1 日起关闭新雇主。

Tánaiste 和企业部长表示，此举是在许多政府关闭类似计划的时候发生的。

Leo Varadkar 说：“我们这样做是因为我们希望给每家企业一个在大流行中幸存下来的战斗机会，并尽可能多地留住员工。”

“这是关于保护工作和企业。”

雇主组织 Ibec 对这种明确性和确定性表示欢迎。

Ibec 首席执行官丹尼·麦考伊 (Danny McCoy) 表示：“对于那些在体验经济中受 Covid 打击最严重的行业，欢迎延长 EWSS 和商业利率豁免。”

“为该行业提供额外的 1 亿欧元资金以鼓励可持续复苏，也将有助于重新开放仍在苦苦挣扎的体验经济的部分地区。”

然而，旅游和酒店集团对 9% 的增值税税率没有延长到明年 8 月 31 日的计划结束后表示失望和沮丧。

他们已经游说延长几年，以便让这些行业有机会更快地恢复并为客户提供确定性。

爱尔兰餐馆协会称此举是灾难性的，并表示它没有表现出野心，而爱尔兰酒店协会则呼吁政府重新考虑其在此事上的立场。

IHF 首席执行官蒂姆·芬恩 (Tim Fenn) 表示：“未能承诺在本预算中延长 9% 的增值税令人深感遗憾，并且没有考虑到我们行业所经历的缩减规模。”

“政府未能认识到这项措施对国际竞争力和爱尔兰旅游商业模式的重要性。”

“在上一次经济衰退之后，9% 的增值税率是就业增长的重要推动因素，创造了 90,000 个旅游工作岗位——这是该州历史上最成功的就业支持措施之一。”

然而，今天预算中宣布的远程工作救济受到了热烈欢迎。

它将带来相当于在家工作时使用的热、电和宽带费用的30%的所得税减免。

工会 Fórsa 对这一进展表示欢迎，但表示在关于公共服务“混合工作”的长期框架的谈判中，解决与远程工作相关的额外费用仍在讨论中。

总书记凯文·卡里南 (Kevin Callinan) 表示，就实现政府 2021 年 1 月的远程工作战略而言，这些谈判的成功结果将远比预算措施重要得多。

美国商会对标准税率所得税范围和个人税收抵免的变化以及提高南加州大学第二个范围的上限表示欢迎，但也要求更加明确。

“虽然我们欢迎政府在个人税收方面的发展方向，但美国商会认为需要承诺不增加个人税收，以进一步提高我们的竞争力，”公共事务和宣传总监 Regina O'Connor 说。

旨在帮助旅游和酒店业以及航空业复苏的一揽子措施也广受欢迎。

5000 万欧元将用于为旅游业提供进一步的业务连续性支持，另外 3900 万欧元将用于加强该行业的营销和产品开发。

酒店、艺术和某些旅游业的商业费豁免将延长至今年第四季度，费用为 6000 万欧元。

主要机场将分担 9000 万欧元，以帮助他们恢复在大流行期间失去的连接和航线。

DAA 首席执行官道尔顿·飞利浦 (Dalton Philips) 表示：“过去两年，我们在都柏林和科克机场的业务受到乘客数量下降的严重打击，包括我们的航空公司合作伙伴在内的整个航空生态系统也是如此。”

“在我们寻求将爱尔兰与世界其他地方重新联系起来并在贸易、旅游和社会连通性方面发挥我们作为爱尔兰经济经济推动者的作用时，我们将一起走很长的旅程。”

还将扩大就业和投资激励计划 (EIIS) 以吸引早期资金进入新的创新企业以及一个新的 9000 万欧元的创新股权基金，该基金将投资于有潜力的早期公司成长和扩大。

财政部长还宣布了数字游戏行业新税收抵免的更多细节。

政府还表示，将在明年的财政法案中将微型酿酒厂救济扩大到苹果酒和浆果等发酵饮料的生产商，以帮助全国各地的酿酒商。

卓越零售表示，这不是企业预算，因为零售商背负着沉重的遗留债务以及不断上升的能源成本，财政部长和公共支出部长都没有完全解决这些问题。

SFA 主任 Sven Spollen Behrens 表示，预算不会对降低小企业部门的经营成本起到多大作用。“要求远程工作的权利、养老金自动注册和法定病假工资等政策公告就是这方面的例子，”他说。

Spollen Behrens 先生说预算中有“一些亮点”。他欢迎延长体验经济的商业利率豁免、扩大 EIIS 以吸引投资并将 EWSS 延长至 2022 年。“这些特别致力于 EWSS 的措施将帮助小企业重新站起来。”

卓越零售董事总经理邓肯·格雷厄姆 (Duncan Graham) 表示，零售商对没有看到额外的支持感到失望，例如为企业提供在线赠款，尤其是那些最需要帮助的员工少于 10 人的企业。

然而，格雷厄姆先生表示，一些零售工人仍在使用大流行失业救济金。“我们在 PUP 上仍有大约 15,500 名零售员工，我们需要制定一个强有力的计划，让这些人重返工作岗位，以解决员工短缺问题。”

爱尔兰商界之声《钱伯斯爱尔兰》欢迎政府在 2022 年预算中将重点放在资本投资、儿童保育和远程工作上。

首席执行官伊恩·塔尔博特 (Ian Talbot) 表示，远程工作战略的进一步制定和实施将有助于政府为爱尔兰的工人、企业和社区提供服务。

“我们认为，远程工作可以通过不将工作限制在地理范围内，在创建更可持续的城镇和城市方面发挥重要作用。国家灵活的工作政策将加强这一点。它还将通过提供更广泛的人才库来帮助解决技能短缺问题。雇主，”塔尔博特先生说。